Stahlbau Monteur (m/w/d) | bis 27,30€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahl- und Anlagenbau am Standort Magdeburg suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Industriebau-Skelettkonstruktionen und Kraftwerkskomponenten realisiert! Sie verantworten die fachgerechte Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Konstruktionen.Ihre Aufgaben- Zusammenbau von Stahlbaugruppen für Industrieanlagen und Maschinenbau nach Vorgabe und Zeichnung
- Montage von Stahlkonstruktionen für Kran- und Brückenkonstruktionen
- Durchführung von MAG-Schweißungen an unlegiertem Stahl und schweren Stahlbaukomponenten
- Anwendung von Verschraubungstechnik bei der Montage

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation
- Erfahrung im Stahlbau, idealerweise im Brücken- oder Kranbau
- Kenntnisse im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl
- Kenntnisse im WIG-Schweißen (wünschenswert)
- Flammrichtkenntnisse (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze in Süddeutschland
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision bei der Montage nach technischen Zeichnungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein beim MAG-Schweißen
- Zuverlässige Arbeitsweise auf Montageeinsätzen
- Prozessdisziplin bei der Stahlbaumontage

Wir bieten Ihnen

Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
- ÖPNV-Ticket
- Kostenloses Mineralwasser und Kaffee
- Parkplätze direkt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €