Specialist HR Reporting (m/w/d)

Specialist HR Reporting (m/w/d)

HENSOLDT

Ulm
HR Reporting
SAP HCM
Atoss
Datenqualitätsanalysen
MS-Office
Deutsch
Englisch

Hexjobs Insights

HENSOLDT sucht einen Specialist HR Reporting in Ulm. Verantwortlichkeiten: HR-Reporting, Datenqualitätsanalysen, KPI-Ermittlung. Anforderungen: Berufsausbildung, Erfahrung in Reporting, SAP HCM, MS-Office, Deutsch & Englisch.

Schlüsselwörter

HR Reporting
SAP HCM
Atoss
Datenqualitätsanalysen
MS-Office
Deutsch
Englisch

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen

Specialist HR Reporting (m/w/d)

Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI`s.

Ihre Aufgaben

  • Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung
  • Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalysen sowie Durchführung korrigierender Maßnahmen
  • Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Ermittlung der KPI`s für das Sustainabiltiy Reporting
  • Monatliche/jährliche Auswertungen für das Thema betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und Atoss
  • Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Zahlenverständnis, sowie eine systematische Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und konstruktive Teamarbeit

Freuen Sie sich auf

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

Kontakte

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: [email protected]

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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