
Servicetechniker im Außendienst D-LBO (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwany Servicetechniker (m/w/d) do współpracy w projekcie D-LBO, odpowiedzialny za integrację IT i obsługę klienta w firmie Rheinmetall w Bremie. Wymagana techniczna wiedza oraz umiejętności komunikacyjne.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Elastyczne godziny pracy (czas pracy z elastycznym hydrantem)
- Atrakcyjne wynagrodzenie i 30 dni urlopu rocznie
- Możliwość pracy zdalnej
- Bilet na dojazd do pracy i leasing rowerów
- Interdyscyplinarne projekty
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst fungieren Sie als Schnittstellenkoordinator im Projekt „Digitalisierung Landbasierte Operationen" (D-LBO) und sind an unseren Umrüststandorten für die IT-Umrüstung und Softwareintegration mit anschließender Funktionsprüfung und Abnahme zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Einsatzplanung von Integrationsteams an den Umrüstungsstandorten
- Prüfung und Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
- Nachhaltige Pflege von Lieferanten-, Partnerfirmen- und Kundenkontakten u.a. in der Auftragsabwicklung und Schnittstellenkoordination sowie Planung und Steuerung von UAN
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Rücksprache mit den Lieferanten und Partnerfirmen während der Auftragsabwicklung
- Zuarbeit bei der standortübergreifenden Koordination und Steuerung von Konfigurations- und Änderungsmanagementthemen z. B. Softwareänderungen, Hardwarekonfiguration
- Durchführung von Software-Installation und -Konfiguration an fahrzeugspezifischen Komponenten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/IT-Technik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Außendienst eines Industrieunternehmens und Kenntnisse über wehrtechnische Produkte wünschenswert
- Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch BE und C1E
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohe weltweite Reisebereitschaft (> 90% Reisetätigkeit)
#LI-SS1
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ref.-Nr.: DE17458
| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
| Quelle |
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