Seniorberater:in Management Diagnostik

Seniorberater:in Management Diagnostik

ifp – Executive Search. Management Diagnostik.

Management Diagnostik
Eignungsdiagnostische Verfahren
Psychologie
Kundenbeziehungen
Qualitätsanspruch

Zusammenfassung

Stelle: Seniorberater:in Management Diagnostik. Verantwortlich für die Durchführung diagnostischer Verfahren und Kundenentwicklung in Köln. Anforderungen: mehrjährige Erfahrung und Masterabschluss. Hybridarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Management DiagnostikEignungsdiagnostische VerfahrenPsychologieKundenbeziehungenQualitätsanspruch

Vorteile

  • Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
  • Mitarbeit an Innovationsprojekten
  • Büro mitten im Herzen der Domstadt
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • Hybrides Arbeiten
  • iPhone, Surface

Stellenbeschreibung

ifp – Executive Search. Management Diagnostik.

Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.

Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich.

Hörst du auch, was nicht gesagt wird?

Seniorberater:in Management Diagnostik

Was dich bei uns erwartet:

Wir bieten moderne Diagnostik mit wissenschaftlicher Substanz, die auch die digitale Realität versteht und integriert. Du unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten. Dafür konzipierst du vertrauensbildende Management-Audits, faire, transparente Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren, die du, im Bewusstsein der damit verbundenen Verantwortung, durchführst. Wir sind diagnostische Überzeugungstäter mit Innovationslust und Neugier und freuen uns auf deinen aktiven Beitrag zu unserem Team.

Was wir von dir erwarten:

Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie).

  • Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen
  • Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders
  • Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch

Und sonst?

  • Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining)
  • Mitarbeit an Innovationsprojekten
  • Büro mitten im Herzen der Domstadt
  • Jobticket (Deutschlandticket)
  • Hybrides Arbeiten
  • iPhone, Surface

Ansprechpartnerin

Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt.

Aussagefähige Unterlagen unter EA 61.056 an [email protected]

Bettina Kempf-Weese
[email protected]
+49 (0) 221 2050655

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 11 Monaten
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