
Schichtführer im Bereich der Bahnindustrie (m/w/d)
Vossloh Rail Services GmbH
Status
Hexjobs Insights
Schichtführer in der Bahnindustrie bei Vossloh. Verantwortlich für Personalleitung, Arbeitssicherheit und Qualität der Schienenfräsarbeiten. Anforderungen: technische Ausbildung, Führungserfahrung, Englischkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten
- Gestaltungsspielraum
- Internationales und dynamisches Geschäftsfeld
- Beitrag zur Nachhaltigkeit
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Auszubildenden
- Arbeitsplatz bei einem Weltmarktführer
Einleitung
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.
Schichtführer im Bereich der Bahnindustrie (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen als erste fachliche Führungskraft auf unseren Schienenfräsmaschinen die Personalverantwortung und gewährleisten die Arbeitssicherheit inklusive aller erforderlichen Unterweisungen.
- Sie steuern die Arbeitsabläufe operativ und stellen die qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung der Schienenfräsarbeiten sicher.
- Sie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber zu QÜS & 4.2., ALV und FDL und stimmen alle relevanten Themen professionell ab.
- Sie erfassen die korrekten Arbeitszeiten der Mitarbeitenden in digitaler Form
- Sie erstellen den Bautagesbericht (BTB) und leiten ihn an interne und externe Schnittstellen weiter
- Sie verantworten das SOFO-Verfahren bei Minderleistungen und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Sie gewährleisten eine strukturierte Schichtübergabe und übergeben alle relevanten Informationen an die Folgeschicht bzw. die Tagesschicht.
- Mit hoher Verantwortung begleiten Sie unsere Auszubildenden bei Praxiseinsätzen und tragen damit zur Wissensvermittlung bei.
Profil
- Abgeschlossene gewerblich - technische Ausbildung (z. B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Gleisbauer)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik; Grundkenntnisse in Elektrotechnik wünschenswert
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse in Microsoft Office, Outlook und Teams
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
- Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“, Teamprämie und Entsendeprämien für Auslandseinsätze
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, die Anreise zu unseren Baustellen findet in Poolfahrzeugen statt
- Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Weitere Informationen
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].
Ihr Ansprechpartner
Zaichenko, Yana
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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