
Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB
München
Recruiting
Employer Branding
Bewerbungsprozess
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Vertragsgestaltung
Status
Hexjobs Insights
Die Kanzlei sucht einen Recruitment Advisor für Legal Professionals. Verantwortlichkeiten umfassen Auswahlprozess, Recruiting-Events und Employer Branding. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Personalwesen und 1-3 Jahre Erfahrung.
Schlüsselwörter
Recruiting
Employer Branding
Bewerbungsprozess
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Vertragsgestaltung
Vorteile
- Flexibles Arbeiten: moderne Arbeitsweisen und flexible Arbeitszeiten
- Professionelles Umfeld: wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Fördermöglichkeiten
- Attraktive Benefits: wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsangebot und Firmenfitnessprogramm
- Ganztägige kostenfreie Verpflegung
Über uns
Wir sind eine auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Steuerrechts und insbesondere auf Unternehmenskauf spezialisierte Kanzlei mit mehr als 180 Rechtsanwälten und Steuerberatern mit nationalen und internationalen Mandanten.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Auswahlprozesses für Legal Professionals – von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriere-Events
- Durchführung von internen Workshops
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des internen POELLATH Praktikanten-Programms
- Unterstützung beim Ausbau des Social-Media-Auftritts im Bereich Recruiting
- Mitarbeit an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Employer Brandings
- Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern wie Universitäten und Referendariatsprogrammen sowie aktive Gestaltung des Alumni-Netzwerks
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, Kanzleierfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft für Karrieremessen und Events
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen und flexible Arbeitszeiten
- Professionelles Umfeld: Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen sowie standortspezifische Angebote (Deutschlandticket, Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsangebot und ein Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass)
- Ganztägige kostenfreie Verpflegung durch unsere POELLATH-Köche
Aufrufe: 3
| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Quelle |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.