Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre

Recruitment Advisor (m/w/d) Legal Professionals – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre

P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB

München
Recruiting
Employer Branding
Bewerbungsprozess
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Vertragsgestaltung

Hexjobs Insights

Die Kanzlei sucht einen Recruitment Advisor für Legal Professionals. Verantwortlichkeiten umfassen Auswahlprozess, Recruiting-Events und Employer Branding. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Personalwesen und 1-3 Jahre Erfahrung.

Schlüsselwörter

Recruiting
Employer Branding
Bewerbungsprozess
Personalwesen
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Vertragsgestaltung

Vorteile

  • Flexibles Arbeiten: moderne Arbeitsweisen und flexible Arbeitszeiten
  • Professionelles Umfeld: wertschätzendes und kollegiales Miteinander
  • Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Fördermöglichkeiten
  • Attraktive Benefits: wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsangebot und Firmenfitnessprogramm
  • Ganztägige kostenfreie Verpflegung

Über uns

Wir sind eine auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Steuerrechts und insbesondere auf Unternehmenskauf spezialisierte Kanzlei mit mehr als 180 Rechtsanwälten und Steuerberatern mit nationalen und internationalen Mandanten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Auswahlprozesses für Legal Professionals – von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriere-Events
  • Durchführung von internen Workshops
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des internen POELLATH Praktikanten-Programms
  • Unterstützung beim Ausbau des Social-Media-Auftritts im Bereich Recruiting
  • Mitarbeit an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Verträgen
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern wie Universitäten und Referendariatsprogrammen sowie aktive Gestaltung des Alumni-Netzwerks

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, Kanzleierfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft für Karrieremessen und Events

Was wir bieten

  • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen und flexible Arbeitszeiten
  • Professionelles Umfeld: Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
  • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Attraktive Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen sowie standortspezifische Angebote (Deutschlandticket, Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsangebot und ein Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass)
  • Ganztägige kostenfreie Verpflegung durch unsere POELLATH-Köche
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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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