Recruiting Administration Specialist (m/w/d)

Recruiting Administration Specialist (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover
Recruiting
Bewerbermanagement
MS-Office
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Hexjobs Insights

Recruiting Administration Specialist (m/w/d) in Hannover. Verantwortlichkeiten: Recruiting-Prozesse, Terminorganisation, Statistikerstellung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Teamgeist, MS-Office. Benefits: flex. Arbeitszeiten, Jobticket, Altersvorsorge.

Schlüsselwörter

Recruiting
Bewerbermanagement
MS-Office
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • flexible Arbeitszeiten
  • vergünstigte Jobtickets
  • mobil arbeiten
  • Altersvorsorge
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen 

Recruiting Administration Specialist (m/w/d)
- befristet 24 Monate -

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses (inkl. Bewerberkommunikation, Terminorganisation & Systempflege im Bewerbermanagementsystem)
  • Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
  • Organisation von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Recruitern an unseren Standorten Hannover, Frankfurt, Münster
  • Erstellung und Pflege von bereichsinternen Reports / Statistiken
  • Mitwirkung an bereichsinternen Projekten und Teilnahme an Recruiting-Events

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und typischerweise erste Berufserfahrungen im Recruiting
  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 119/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter [email protected].

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 10 Tagen
Quelle
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