Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Giesecke+Devrient GmbH

München
Recruiting
Active Sourcing
Candidate Experience
Interviewführung
Teamarbeit
Kommunikation
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Hexjobs Insights

Recruiter / Talent Acquisition Specialist bei Giesecke+Devrient in München. Verantwortlich für den Recruitingprozess, Zusammenarbeit mit Hiring-Managern. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Recruiting
Active Sourcing
Candidate Experience
Interviewführung
Teamarbeit
Kommunikation
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Vorteile

  • breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Familienleistungen

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheits­technologien in drei Geschäfts­bereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein inter­natio­naler Techno­logie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammen­arbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?

Für unseren Bereich Talent Attraction suchen wir ab sofort einen motivierten

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

befristet bis 30.11.2027.

Stellen-ID: 26987

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess in Ihrem Betreuungsbereich, von der Bedarfsklärung bis hin zum Führen von Interviews und zur Einstellung.
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng und partnerschaftlich mit den Hiring-Managern sowie den anderen Fachbereichen unserer globalen HR-Organisation zusammen.
  • Durch Ihren verbindlichen und vertrauensvollen Arbeitsstil gewährleisten Sie eine ausgezeichnete Candidate Experience und sind geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
  • Bei Ihrer Tätigkeit ist Active Sourcing ein wichtiges Instrument – Sie stellen Kontakte zu potentiellen Bewerbern über die jeweils geeigneten Kanäle (LinkedIn, Xing etc.) her, gewinnen diese für G+D und bauen langfristig ein Kandidatennetzwerk auf.
  • Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ideen in die strategische Weiterentwicklung unseres Teams oder in Projekte einzubringen, um gemeinsam stetig besser zu werden.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing.
  • Sie begeistern sich für Recruitingthemen, arbeiten gerne im Team und blicken auch über den Tellerrand hinaus.
  • Sie sehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister (m/w/d) und Berater (m/w/d), kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und schätzen eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
  • Vielfältige Stellenprofile und Recruitingprojekte motivieren Sie und eigenverantwortliches Arbeiten entspricht Ihrem Naturell.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits:

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

Kontakt:

Unternehmensbereich

G+D Currency Technology GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München

Claudia Laub
[email protected]

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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
Quelle
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