Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH

Hamburg
Rekrutierung
Talent Sourcing
Bewerbermanagementsystem
Workday
interkulturelle Zusammenarbeit

Hexjobs Insights

DAHER INDUSTRIAL SERVICES sucht einen Recruiter in Hamburg. Zuständig für nationale/internationale Rekrutierung und Onboarding. Anforderungen: Ausbildung im Personalbereich, Rekrutierungserfahrung, Deutsch/Englisch Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Rekrutierung
Talent Sourcing
Bewerbermanagementsystem
Workday
interkulturelle Zusammenarbeit

Vorteile

  • Flexibles Arbeiten (1 Tag remote pro Woche)
  • Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung
  • Übernahme der HVV-Kosten (Deutschlandticket)
  • Mitarbeiterbenefits (EGYM Wellpass)
  • Coaching über Employee Assistance Program
  • Teamevents (z.B. Sommerparty)

Einleitung

Wer wir sind 

Als wichtiger Akteur in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie im Bereich Defence beschäftigt die Daher Gruppe mit Hauptsitz in Frankreich weltweit etwa 14.000 Mitarbeiter. DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH ist Mitglied der DAHER Gruppe.  

 

Als Anbieter von Industriedienstleistungen führen wir mechanische, strukturelle, elektrische und Kabinenarbeiten an Flugzeugen oder Flugzeugkomponenten auf dem Gelände unserer Kunden durch.  

Jeden Tag sorgen rund 200 Beschäftigte aus etwa 30 verschiedenen Nationen dafür, dass wir unsere Ziele erreichen und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit erreichen. 

 Wir suchen per sofort für unser Talent Akquisition Team am Standort Hamburg einen  Recruiter (m/w/d).

 

 

Ihre Aufgaben

Wir bieten  spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung: 

  • Eigenständige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene, sowohl für Blue Collar als auch White-Collar Positionen
  • Aufbau eines starken Netzwerkes (u.a. über Social Media Kanäle) und proaktives Talent Sourcing
  • Verwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems Workday, einschließlich aller Bewerbungsaktivitäten
  • Kontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses sowie aktive Mitgestaltung bei Optimierungen der Candidate Experience
  • Koordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für unsere neuen Mitarbeitenden
  • Interkulturelle Zusammenarbeit; Unterstützung neuer internationaler Kollegen beim Einstieg und bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt
  • Förderung von Innovationen in der Personalbeschaffung, z.B. durch den Einsatz von KI und aktuellen Trends
  • Konstruktive Zusammenarbeit im HR-Team sowie im Rahmen von Projektteilnahme kontinuierliche Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie

 

 

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine digital affine Persönlichkeit mit 

  • Einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Personal oder einer gleichwertigen Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung,
  • Berufspraxis in der Rekrutierung von technischen Blue Collar Talenten und der Direktansprache von Kandidaten, gerne mit internationalem Fokus,
  • Ausgeprägtem technischem Verständnis, idealerweise aus dem Bereich Aviation,
  • Agiler, strukturierter, und eigenständiger Arbeitsweise, und der Fähigkeit, im täglichen Doing das Wichtige vom Nebensächlichen zu trennen,
  • Exzellenter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist,
  • Versiertem Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday,
  • Leidenschaft, sich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und der Digitalisierung sinnstiftend einzubringen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

attraktive persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 

  • Unser overall reason for being der Daher Gruppe: “unleashing the potential of those who move the world”
  • Chancen, sich in einem internationalen innovativen Konzern mit zukunftsorientiertem Portfolio sinnstiftend einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Einblicke in das Change Management eines multikulturellen Unternehmens
  • Aktive Mitgestaltung bei  Wachstums-, Prozessoptimierungs - und Digitalisierungsprozessen
  • Lernen von und in agilen Arbeitsweisen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsangebote

  Work-Life-Balance und Wertschätzung: 

  • Moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische,
  • Moderne technische Ausstattung mit innovativer Software
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (1 Tag pro Woche)
  • Übernahme der HVV-Kosten (aktuell Deutschlandticket),
  • Steuerfreier Sachbezug über Mitarbeiterbenefits (u.a. EGYM Wellpass),
  • Employee Assistance Program  (u.a. Coaching),
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm,
  • Gute Verkehrsanbindung – Lage direkt an der HVV-Station Rüschpark und verschiedene
  • Unterstützendes Miteinander in einem humorvollen Team, regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, u.a. Sommerparty

 

Weitere Informationen

Klingt attraktiv? Ist es auch.

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter Angabe des möglichen Startdatums.

DAHER Industrial Services legt Wert auf Vielfalt. Wir geben unseren Beschäftigten und allen Bewerbern die

gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität.

Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf alle Menschen.

DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH

Hein-Saß-Weg 36
21129 Hamburg
https://www.daher.com/de/

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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