Recruiter Engineering (m/w/d)

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Orizon

Augsburg
Bremen
Recruiting
Engineer
Luft- und Raumfahrt
Candidate Experience
Arbeitnehmerüberlassung

Hexjobs Insights

Die Orizon Gruppe sucht einen Recruiting-Experten für IT & Engineering in Bremen. Verantwortlichkeiten umfassen Talentidentifikation, Recruiting-Prozess und Kommunikation. Hybridmodelle und 31 Tage Urlaub geboten.

Schlüsselwörter

Recruiting
Engineer
Luft- und Raumfahrt
Candidate Experience
Arbeitnehmerüberlassung

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Attraktiver Bonus
  • Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie
  • Gutscheine und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Dein Partner

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Wen wir suchen:

Recruiting-Experte IT & Engineering – Unit Aviation Bremen

Du steuerst das Matching qualifizierter Spezialisten für unsere Unit Aviation und verantwortest gemeinsam mit Deiner Crew den Erfolg der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen. Ob Systems Engineering, Cloud Architecture oder IT-Security – Du identifizierst die Top-Talente für die Luft- und Raumfahrt und sicherst durch Deinen gezielten Impact die passgenaue Besetzung unserer Projekte. Dich erwartet ein klar strukturierter Landeplatz mit intensiver Einarbeitung sowie ein Team, das konsequent auf Performance und gegenseitigen Support setzt. Nutze die Chance auf das Next Level in Deiner Entwicklung und starte in einem Umfeld durch, das keinen Stillstand kennt.

Komm an Bord und lass uns gemeinsam den Markt in Bremen bewegen!

Was Dich bei uns erwartet:

  • Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie dem Defence Bereich
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden
  • Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
  • Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews
  • Wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Fokus auf einer positiven Candidate Experience
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen

Was Du mitbringen solltest:

  • Erfahrung im Recruiting von Fachkräften idealerweise aus hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt/Defence
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen
  • Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsleitungsgedanke durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen

Was wir Dir bieten:

  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten, auch für frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
  • Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
  • 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben drauf
  • Zusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven Bonus
  • Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
  • Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
  • Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
  • Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
  • Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an [email protected].

Für Fragen steht Nuber gern per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.

Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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