Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet bis 31.08.2027 | Job-ID: 947815 

Was wir zusammen vorhaben:

Im Bereich Personalentwicklung steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir stellen zukunftsorientierte und relevante Lern-und Entwicklungsangebote zur Verfügung und setzen uns für eine vielfältige Organisation ein. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit deine Ideen in einem führenden Handels- und Touristikkonzernumzusetzen.

Was du bei uns bewegst:

• Mit Leidenschaft und Expertise entwickelst du die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende weiter.
• In der Rolle als Projekt- oder Teilprojektleitung planst, steuerst und setzt du Projekte mit einem Schwerpunkt auf Vielfalt und Kultur in der Personal- und Organisationsentwicklung um.
• Du steuerst und moderierst Expert:innenkreise zu nationalen wie auch internationalen Themen in dem Verantwortungsbereich.
• Du entwickelst das Team und die Organisation Personalentwicklung weiter, indem du Team- und Führungskräfteworkshops konzeptionierst, vor- und nachbereitest sowie moderiest.
• Du unterstützt die Bereichsleitung durch Aufbereiten von Konzepten und Unterlagen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist proaktiv und bringst deine Ideen ein, dabei hast du das große Ganze im Blick. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst. Starke Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab.
• Du hast dein Hochschulstudium mit gutem Erfolg abgeschlossen und blickst auf mind. vier Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung im besten Fall im HR Umfeld zurück.
• Du hast konkrete Erfahrung im Stakeholdermanagement gesammelt und Veränderungsprozesse begleitet.
• Du bringst Interesse rund um das Thema Vielfalt und Chancengleichheit mit und hast idealerweise bereits Maßnahmen zur Förderung einer vielfältigen Unternehmenskultur umgesetzt.
• Du hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen sowie dem Top-Management und kannst dabei komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln.
• Du verfügst sowohl im informellen Austausch als auch im Business-Kontext über sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947815)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.