Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

HASOMED Hard- und Software für Medizin Gesellschaft mbH

Magdeburg
Projektmanagement
Performance-Steuerung
Prozessoptimierung
Business Cases
KPI-Systeme
Kommunikation auf Management-Ebene
Analytische Fähigkeiten
MedTech
Gesundheitswesen
Serviceorganisationen

Hexjobs Insights

Chief of Staff zur Unterstützung des CCO bei HASOMED in Magdeburg. Verantwortlichkeiten: Projektkoordination, Entscheidungsunterstützung, KPI-Management. Anforderungen: Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen. Hybrid-Option. Benefits: Weiterbildung, 27-32 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
Performance-Steuerung
Prozessoptimierung
Business Cases
KPI-Systeme
Kommunikation auf Management-Ebene
Analytische Fähigkeiten
MedTech
Healthcare
Serviceorganisationen

Vorteile

  • Moderne Arbeitsumgebung mit Freiflächen und Fitnessraum
  • Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage remote)
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 27 Urlaubstage, erweiterbar auf bis zu 32 Tage
  • Kostenlose Getränke und Essen in der Kantine
  • Betriebliche Kita für Mitarbeiterkinder
  • Corporate Benefits und Job Bikes
  • Nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Kursen und Trainings

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Mach Wirkung möglich - dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden. Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Ihre Aufgaben

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen - über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Wir bieten

Magdeburg

Customer Experience Center

Magdeburg · Hybrid möglich · Vollzeit/Teilzeit

Warum zu uns

  • Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids.
Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel - drei Tage im Büro, zwei Tage remote
Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher - auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
Gesund und gestärkt durch den Tag
Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine.
Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Kontakt

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt - und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

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