Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Bremen
Personalmanagement
HR-Projekte
MS Office
Präsentation
Analytisches Denken
Engagement
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Praktikant*in im Personalbereich bei Mercedes-Benz in Bremen. Verantwortlich für Personalmaßnahmen, Koordination mit Personaldienstleistern, Microsoft Office Anwendungen. Anforderungen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie, gute Sprachkenntnisse.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
HR-Projekte
MS Office
Präsentation
Analytisches Denken
Engagement
Teamfähigkeit

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00041Q8

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Wir im Team Programm- & Arbeitskräftesteuerung sind Teil der Personalabteilung in Bremen und sorgen dafür, dass immer genau die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am Standort im Einsatz sind. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung flexibler Arbeitskräfte, wie Ferienbeschäftigte und Arbeitnehmerüberlassungen. Bei uns hast Du die Chance, tief in die Praxis einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und Deine eigenen Ideen einzubringen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Personaldienstleistern
  • Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen, Versetzungen
  • Du bereitest eigenständig Einstelltage für flexible Mitarbeitende (Arbeitnehmerüberlassung) vor und führst diese durch
  • Du erstellst Präsentationen in PowerPoint sowie Analysen und Auswertungen in Excel
  • Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
  • Du arbeitest bei diversen HR-Projekten mit und bringst Deine Perspektive ein

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Qualifikationen

  • Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

          

Benefits

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz

Kontakt

Burkhard Strutz
Email: [email protected]

Mercedes-Benz Plant Bremen, Bremen
Mercedesstr. 1
28309 Bremen

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin 9 Tagen
Quelle
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