Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Für unsere Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene pflegerische Leitung (m/w/d) zur Unterstützung in Vollzeit!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
• Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale Notaufnahme
• Organisation des Tagesprogramms und Schnittstellenmanagement sowie weitere administrative Tätigkeiten
• Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
• Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
• Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Damit können Sie uns begeistern

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Fundierte Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme (Pflege in der Notfallmedizin, Triage)
• Weiterbildung im mittleren Management wäre wünschenswert
• Führungserfahrung und Managementkompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
  Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlungen
  Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
• Altersvorsorge
  Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.
• Mindestens 30 Urlaubstage
  Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Einspringprämie
  Für kurzfristiges Einspringen in der Pflege erhalten Sie eine attraktive Prämie – als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Krankengeldzuschuss
  Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
• Fort- und Weiterbildungen
  Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
• Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche
  Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück – für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
• Gesundheitsmanagement
  Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
• Firmenläufe & Teamevents
  Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.
• JobRad-Leasing
  Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
• Job-Ticket
  Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.
• Mitarbeiterkantine
  Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine – auch für Ihre Familie möglich.
• Corporate Benefits
  Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
• Apothekenrabatt
  Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh – direkt vor Ort und bequem.
• B-Tarif für Versicherungen
  Mit dem attraktiven B-Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen.
• Feste & Feiern
  Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Susanne Welp
Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück
05242/591-73010

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