Personalsachbearbeiter Payroll & HR Services / HR-Specialist Payroll, Services & Administration (m/w/d)

Über uns

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Ihre Rolle

Sie möchten sich und Ihre HR‑Expertise dort einbringen, wo sie wahrgenommen und geschätzt wird? Dann kommen Sie zu KORSCH, einem inhabergeführten Familienunternehmen in vierter Generation. Für unser HR‑Team an unserem Hauptsitz in Berlin Reinickendorf suchen wir Verstärkung. Von A wie Abrechnung, dem Herzstück der Personalsachbearbeitung, bis Z wie Zeugnisse, verantworten Sie den operationalen Employee Lifecycle von Mechatronikern, Ingenieuren und Einkäufern über Servicetechniker und Werkstudenten bis hin zu Zerspanungsmechanikern.

Wenn Sie Routine schätzen, Zahlen mögen und zugleich Freude an Prozessverbesserungen haben, möchten wir Sie kennenlernen. Und wenn Sie Interesse haben, sich darüber hinaus in weitere HR-Kernprozesse einzubringen oder in neue Themen einzutauchen ist das bei uns willkommen. 

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Sachbearbeitung im HR-Services
• Unterstützung in generalistischen HR-Themen sowie Vertretung innerhalb des Teams
• Mitarbeit an HR-Projekten, bei denen strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung geschätzt werden
• Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Optional: Mitarbeit in Recruiting, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement – je nach Erfahrung und Interesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Freude an Zahlen, Genauigkeit und administrativen Aufgaben
• Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Abrechnungssysteme o.Ä.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Individuelles Onboarding
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiter-Sportgruppen
• Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
• Inhouse-Kantine
• 30 Tage Urlaub

Kontaktdaten

Dana Wahlandt | Personalabteilung | [email protected]

Hinweise zur Bewerbung

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen.
• Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.
• Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung zu.
• Unsere Stellen sind, wenn nicht anders ausgezeichnet, für Vollzeit ausgeschrieben.