Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Malteser in Deutschland

Stuttgart
Personaladministration
SAP HCM
Entgeltabrechnung
MS-Office
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Hexjobs Insights

Die Malteser suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Stuttgart. Verantwortlich für Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Projekte. Unbefristeter Vollzeitvertrag, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

Personaladministration
SAP HCM
Entgeltabrechnung
MS-Office
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

  • Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis 40%)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Malteser

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.800 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.

Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

  • Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
  • Pflege und Steuerung personalrelevanter Daten im SAP HCM
    Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben
  • Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
  • Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
  • Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
  • Mitarbeit in HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, etc.)

Was wir uns vorstellen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

  • Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
  • Eine mentorengeführte Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis 40%)
  • Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Company Bike Fahrradleasing
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Alexander Kuhn, Personalleiter Region BW, oder Frau Jennifer Müller stv. Personalleiterin Region BW, telefonisch unter 0711 / 699870 gerne zur Verfügung.

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
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