Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Entgeltabrechnung
Vertragswesen
Tarifrecht
Personalsoftware
LOGA HR
Kommunikation
Personalwirtschaft

Hexjobs Insights

Randstad sucht einen HR-Mitarbeiter in Düsseldorf in Teilzeit. Aufgaben: Entgeltabrechnung, Vertragswesen, Betreuung, Kommunikation. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse, Soft Skills.

Schlüsselwörter

Entgeltabrechnung
Vertragswesen
Tarifrecht
Personalsoftware
LOGA HR
Kommunikation
Personalwirtschaft

Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (20 Std./Woche)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen

Firmenbeschreibung

Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einen motivierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftspartner in Düsseldorf in Teilzeit. Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung: Sie sind Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis im Tarifbereich NV Bühne.
  • Entgeltabrechnung: Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Vertragswesen: Sie erstellen Verträge für Künstler und betreuen eigenverantwortlich den gesamten Prozess.
  • Regelungsumsetzung: Sie setzen gesetzliche, tarifliche sowie betriebsinterne Regelungen und Sozialleistungen rechtssicher um.
  • Kommunikation: Sie führen die interne und außerbetriebliche Korrespondenz für Ihren Verantwortungsbereich.

Unsere Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung aus dem personalwirtschaftlichen, steuerfachlichen oder verwaltungsfachlichen Bereich.
  • EDV-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in Personalsoftware, idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit LOGA HR.
  • Fachwissen: Tarifrechtliche Kenntnisse (vorzugsweise NV Bühne) sind ein Plus – wir bieten Ihnen jedoch eine gezielte Einarbeitung und Weiterbildung.
  • Soft Skills: Sie zeichnen sich durch eine diskrete, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit aus.

Das dürfen Sie erwarten

  • Verdienst: Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Eine Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
  • Entwicklung: Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen z. B. im Bereich Personalwesen oder MS-Office.
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Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin 7 Tagen
Quelle
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