Personalreferent/in [m/w/d]

Personalreferent/in [m/w/d]

BayernHeim GmbH

München
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Betriebsverfassungsrecht
EDV-Kenntnisse
MS Office
Recruiting
Lohnabrechnung
Analytisches Vorgehen
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

Role: Personalreferent/in; Responsibilities: Beratung und Unterstützung in personalrechtlichen Themen, Erstellen von Dokumenten, Lohnabrechnung, Recruiting. Requirements: Studium Personalwesen, Kenntnisse Arbeitsrecht, Teamgeist. Benefits: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Betriebsverfassungsrecht
EDV-Kenntnisse
MS Office
Recruiting
Lohnabrechnung
Analytisches Vorgehen
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Selbstständige Arbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub

Über uns

Wir schaffen überall dort bezahlbaren Wohnraum, wo in Bayern Bedarf besteht. Wohnen ist ein Grundbedürfnis.

Unser Erfolg basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz für nachhaltiges Wohnen in Bayern.

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung in allen personellen, insbesondere arbeits- und tarifrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen, Themen
  • Beratung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Personalgesprächen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente und Personalauswertungen
  • Pflege des Personalmanagementsystems
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration
  • Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Verantwortung und konzeptionelle Bearbeitung von Sonderthemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil
  • Konzeptionelle Stärke und ausgeprägtes analytisches Vorgehen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalmanagementsysteme)

Warum wir?

  • Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
  • 30 Tage Urlaub

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 12.04.2026.

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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