Personalreferent:in (m/w/d)

Personalreferent:in (m/w/d)

Wannseeschulen für Gesundheitsberufe e.V.

Berlin
Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Sozialwissenschaften
Personalwesen
Onboarding

Hexjobs Insights

Stellenangebot für einen Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in Berlin. Verantwortlich für Personalmanagement, Personalakquise, und Mitarbeiterentwicklung.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Sozialwissenschaften
Personalwesen
Onboarding

Vorteile

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Tarifvertrag der Länder West (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • betriebliche Krankenversicherung
  • BVG-Firmenticket
  • Jobbike
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Jährliche Gesundheitsförderungsmöglichkeiten

Einleitung

Seit über 50 Jahren stehen die Wannseeschulen für eine fundierte Ausbildung in den Gesundheitsberufen Pflege, Physiotherapie und Ergotherapie

Neben klassischen Berufsausbildungen eröffnen wir unseren Auszubildenden mit dem Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) in Kooperation mit der HFH sowie mit der Wannsee-Akademie für Fort- und Weiterbildung vielfältige Entwicklungsperspektiven

Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Personalreferent:in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung (20-30 Std./Wo.)

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Vorstand direkt und wirken sowohl operativ als auch strategisch im Personalbereich mit.

Aufgaben

Operatives Personalmanagement

· Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.

· Berechnung und Begleitung von Stufenaufstiegen, Tariferhöhungen und Sonderzahlungen.

· Organisation des gesamten Employee Life Cycle (Eintritt, Wechsel, Austritt).

· Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Personalfragen.

· Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms Crewmeister.

· Einarbeitung in die Lohnbuchhaltung zur Vertretung.

Personalakquise

· Entwicklung neuer Ideen zur Gewinnung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit.

Onboarding & Mitarbeiterbindung

· Konzeption und Umsetzung eines Onboardingprozesses.

· Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.

· Unterstützung bei internen Veranstaltungen und Teamevents.

Profil

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften o. ä.., oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung.

· Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Non-Profit- oder Bildungsbereich.

· Hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

· Freude daran, sowohl hands-on operativ zu arbeiten als auch strategische Prozesse zu gestalten.

Wir bieten

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Tarifvertrag der Länder West (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (VBLU), betriebliche Krankenversicherung
  • BVG-Firmenticket
  • Jobbike
  • Homeoffice-Möglichkeiten u.a. attraktive Sozialleistungen.
  • eine vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten.
  • ein engagiertes, aufgeschlossenes Team, flache Hierarchien.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Fort- und Weiterbildungen.
  • ganzjährige Gesundheitsförderungsmöglichkeiten (u.a. Massagesessel).

Weitere Informationen

Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand, Frau Heike Fadeni-Biessei, Telefon: 030 80686-102, zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter www.wannseeschulen.de .

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per Post oder E-Mail an:

Wannseeschulen für Gesundheitsberufe e. V. – Heike Fadeni-Biessei, Vorstand

Zum Heckeshorn 36, 14109 Berlin oder [email protected]

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