Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB

München
HR-Generalist
Recruiting
Arbeitsverträge
Gehaltsabrechnung
MS Office
Personalmanagementsysteme

Hexjobs Insights

Position: Personalreferent / HR Generalist. Verantwortlichkeiten: Recruiting, HR-Dokumente, Gehaltsabrechnung. Anforderungen: Studium, Erfahrung im HR-Bereich. Benefits: flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Arbeitsumfeld, mobile Arbeit.

Schlüsselwörter

HR-Generalist
Recruiting
Arbeitsverträge
Gehaltsabrechnung
MS Office
Personalmanagementsysteme

Vorteile

  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • mobil arbeiten
  • Jobticket
  • vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • bezuschusste betriebliche Altersversorgung

Über uns

Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. 

Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie

  • Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner
  • Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Eigenständige Verbuchung von Gehaltsdaten sowie Durchführung der Gehaltsabrechnung
  • Pflege der personalrelevanten Daten in unseren HR-Systemen
  • Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Themen und -prozessen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Geisteswissenschaften
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Personalmanagementsystemen (gerne Personio)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Eine zupackende und verbindliche Art
  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
  • Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und absoluter Serviceorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis
  • Freude an der Arbeit im Team und Leidenschaft für die gesamte Breite der Personalarbeit

Freuen Sie sich auf

  • Ein nettes, motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Start gerne unterstützt
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenausgleich
  • Einen modernen Arbeitsplatz und eine zentrale und schöne Lage in der Nähe des Englischen Gartens (Bus und U-Bahn in unmittelbarer Nähe)
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein Jobticket und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen

Ansprechpartner HR

Christine Kias

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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