Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Labor Dr. von Froreich GmbH

Hamburg
Human Resources
Arbeitsrecht
Recruiting
MS Office
HR-Software
Personalgespräche
Mitarbeiterbetreuung

Hexjobs Insights

Szukamy Personalreferenta/HR Business Partnera w Hamburg-Harburg. Obowiązki obejmują doradztwo w HR, rekrutację i współpracę z zespołem. Oferujemy elastyczny czas pracy i 30 dni urlopu.

Schlüsselwörter

Human Resources
Arbeitsrecht
Recruiting
MS Office
HR-Software
Personalgespräche
Mitarbeiterbetreuung

Vorteile

  • eingespieltes achtköpfiges HR-Team mit Humor
  • wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitssystem
  • strukturierte Einarbeitung durch Kollegen
  • individuelle Weiterbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Einleitung

Das Labor Dr. von Froreich ist seit über 50 Jahren eines der führenden humanmedizinischen Labore in Norddeutschland und gehört seit 2008 zum weltweiten Laborverbund der Sonic Healthcare Gruppe. Für praktizierende Ärzte und Krankenhäuser im norddeutschen Raum bieten wir ein breites Analysenspektrum in der humanmedizinischen Laboratoriumsdiagnostik. Unsere 450 Mitarbeiter engagieren sich für höchste medizinische Qualität und besten Service, um gemeinsam täglich noch besser zu werden.

Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten Führungskräfte kompetent in allen Themen des Human Resources Managements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles (vom Eintritt bis Austritt)
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtliche Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)
  • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Interviews
  • Sie arbeiten eng mit Payroll, HR-Assistenz und weiteren Schnittstellen zusammen
  • Sie führen eigenständig Personalgespräche inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Kündigungsgespräche
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Ihre Benefits:

  • eingespieltes achtköpfiges HR-Team, eine Menge Spirit, Gestaltungsspielraum und eine große Portion Humor
  • wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe – unsere gelebten Werte sind „Respekt – Verlässlichkeit – Mut – Begeisterungsfähigkeit“
  • verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitssystem in einem renommierten Unternehmen mit sinnvollen Aufgaben, die direkt der medizinischen Versorgung von Patienten dienen
  • Eine strukturierte und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte ist uns sehr wichtig.
  • Wir fördern Ihre fachspezifischen Kenntnisse und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsangebote.
  • gute Erreichbarkeit in Hamburg - Harburg (ca. 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof; auch aus nördlichen Stadtteilen in ca. 30 Minuten erreichbar)
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Shuttle-Service zwischen Labor und S-Bahn Harburg (ca. 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof)
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen, Snacks)
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
  • JobRad-Leasing (Fahrrad / E-Bike)
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
  • Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass, mobile Massage)
  • Mental Health Coaching
  • Regelmäßige Firmenevents & Teamaktivitäten

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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