Werde Teil von EGYM!

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM-Fitnessprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und Nordamerika.

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen, proaktiven und business-orientierten People Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in München. Du bist Teil eines internationalen HR Teams an den Standorten München, Paris und Denver. In dieser Rolle gehst du darin auf, unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen zu beraten. Du möchtest maßgeblich durch deine Expertise an der Implementierung und Optimierung von HR Prozessen beitragen? Dann bist du bei EGYM genau richtig! Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

Dein tägliches Workout:

• Beratung der Führungskräfte: Du agierst als Sparringspartner*in und Coach für Führungskräfte in den dir zugeteilten Business Units (ca. 200 Mitarbeitende) zu allen Themen rund um Mitarbeitende, Teamentwicklung und Arbeitsrecht.
• Change Management: Du unterstützt Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (z. B. Anpassungen im Team-Setup oder der teaminternen Kommunikation) und trägst dazu bei, die Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
• Begleitung des Employee Lifecycles: Du unterstützt Führungskräfte bei Feedback- und Performance-Management, Succession Planning, Vergütungsstrukturen und Mitarbeiterentwicklung.
• Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit den HR-Funktionen Talent Acquisition und People Operations zusammen, stimmst Themen proaktiv ab und sorgst für eine reibungslose Betreuung deiner Business Unit.
• Process Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für mindestens einen globalen Business-Partner-Prozess, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – inklusive Optimierung und Skalierung.

Dein Fitnesslevel:

• Berufserfahrung: Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Business-Partner- oder generalistischen People-Funktion sammeln, idealerweise in einem internationalen und stark wachsenden Unternehmen.
• Beratungskompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu people-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und hast große Freude an der operativen Business-Partner-Arbeit.
• Sprachkenntnisse: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch aus.
• Selbstorganisation: Du behältst den Überblick über Gesamtzusammenhänge und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und zu steuern.

Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate:

• Kontaktperson: Du bist mit allen Führungskräften in deiner Business Unit bekannt und hast dich als Ansprechperson etabliert.
• Businessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für die Schwerpunkte und Besonderheiten deiner Business Units entwickelt.
• Prozesskenntnis: Du hast dich mit unseren People-Prozessen vertraut gemacht und bist in der Lage, diese in deinen Units umzusetzen.

Unser Trainingsequipment:

• Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, indem du deine Arbeit frei einteilst, auch aus dem Home-Office arbeitest und 30 Tage Urlaub genießt.
• Fitness: Nutze am Standort München kostenlos unser Inhouse-Fitnessstudio mit allen EGYM-Geräten.
• EGYM Wellpass: Trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland.
• Bike-Leasing: Tritt in die Pedale und nutze unser Bike-Leasing-Angebot, um dich auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit fit zu halten.
• Flex-Budget: Nutze 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss.
• Arbeitsatmosphäre: Genieße die offene und innovative Arbeitsatmosphäre und fühle dich frei, deine eigenen Ideen einzubringen.
• bAV: Sichere dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab.
• Rabatte: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal.

Kontakt:

Bitte lade deine vollständigen Unterlagen ( CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID#1868 hier hoch.

Kontaktperson: Miriam Auer

Wir bitten Personaldienstleister freundlich darum, von einer Kontaktaufnahme und Kandidatenvorschlägen abzusehen. 

Für weitere Informationen: https://career.egym.com/

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.