People & Culture Recruiter:in (m/w/d)

People & Culture Recruiter:in (m/w/d)

Ed. Züblin AG

Stuttgart
Recruiting
Active Sourcing
Employer Branding
Kommunikationsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Prozessoptimierung
Sourcing-Trends
Bauindustrie
Teamkultur

Hexjobs Insights

People & Culture Recruiter:in verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, strategische Prozessverbesserungen im Recruiting, aktive Kandidatensuche, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Attraktive Weiterbildung und Mitarbeiterevents.

Schlüsselwörter

Recruiting
Active Sourcing
Employer Branding
Kommunikationsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Prozessoptimierung
Sourcing-Trends
Bauindustrie
Teamkultur

Vorteile

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung
  • Strategische Mitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen sowieMaßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding
  • Beratung des Fachbereiches sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen (P&CPartner:innen, Employer Branding, etc.)
  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und Netzwerkaufbau
  • Entwicklung sowie Anwendung von Recruiting-Strategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends
  • Durchführung von bundesweiten Vor-Ort-Terminen einschließlich Baustellen- und Messepräsenz

Was für uns zählt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing, idealerweise bei der Besetzungverschiedener Profile in der Baubranche
  • Offenheit für neue Recruiting-Trends und Leidenschaft, neue Mitarbeitende für das Unternehmen zugewinnen
  • Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Mehrwert für dich

Werde #Infrastrukturmacher und arbeite #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents

Kontakt

Infrastruktur machen – Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Baue mit uns die Zukunft und werde Teil des #TeamIngInfra!
Sophia Zenglein
Albstadtweg 3

+4971178837986
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Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 29 Tagen
Quelle
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