Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (30 Std.)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Personalmanagement und -betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Personalbetreuung
in Teilzeit (30 Std.)

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Ab 2026 zwei zusätzliche freie Tage
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Kontakt:

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 19. März 2026 per E-Mail an das Team, Anastasia Polisucenko ([email protected]).

Rekrutierungsteam
Anastasia Polisucenko
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft
Unternehmensbereich Personal und Organisation
Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover, DE
T +49 511 1668-2439