MAG-Schweißer Montage (m/w/d) | bis 29,36€ & 1.000€ Extra

Einleitung

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Schwermaschinenbau am Standort Magdeburg suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das komplexe Großstahlbaugruppen und Krananlagen realisiert. Sie verantworten die hochwertige Schweißung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Konstruktionen.Ihre Aufgaben- Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen für den Stahlbau und Maschinenbau
- Ausführung von Schweißnähten in spezifischen Schweißpositionen, inklusive Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)
- Umsetzung von Montagearbeiten auf Baustellen im süddeutschen Raum
- Vorbereitung der Bauteile sowie anschließende Schweißnahtprüfung (Sichtprüfung/VT) zur Qualitätssicherung
- Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit (UVV/PSA) im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Zwingende Reise- und Montagebereitschaft für Einsätze in Süddeutschland
- Erfahrung im Stahlbau oder Maschinenbau wünschenswert
- Vorhandene Schweißzertifikate sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil
- Kenntnisse in der Arbeit nach Schweißanweisungen und in Positionen wie PA, PB, PF
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
- Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten

Wir bieten Ihnen

Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenloser Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €