HR Business Partner (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie lieben Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung, sind zuverlässig und bereit für Neues? Da haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag des langjährigen Kunden thyssenkrupp, einer internationalen Gruppe von Unternehmen in der Industrie- und Technologiebranche, suchen unsere Kollegen von Randstad professional solutions für den Standort Bremen einen Business Partner zur Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Klingt interessant? Ist es auch! Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei und Beratung zu Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, HR-Dienstleistenden und der Arbeitnehmervertretung
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR- sowie Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Unsere Anforderungen

• Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung
• Change-Management-Skills
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
• Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
• Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache