HR Business Partner (m/w/d)

Einleitung

OAKBERRY ist eine internationale Premium-Açaí-Brand mit über 700 Stores weltweit und starkem Wachstum in Europa. Für den weiteren Ausbau unserer Standorte in Deutschland suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Verantwortung für die Personaladministration in Deutschland übernimmt und diese von unserem Standort in Hamburg aus strategisch und operativ steuert.

Aufgaben

• Übernahme und Verantwortung für die gesamte Personaladministration: Verträge, Lohnabrechnung, Austritte
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden als zentraler HR-Ansprechpartner
• Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Unterstützung bei den Rekrutierungsprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in der Food-Branche/Gastronomie.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnsteuerwesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden internationalen System
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Attraktives Gehaltspaket
• Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie
• Perspektive auf langfristige Führungsverantwortung
• Zentrales Office in der HafenCity

Weitere Informationen

- Start: Nach Vereinbarung - Arbeitsort: Hamburg (3/2-Regelung Homeoffice/Office) - Wenn du Lust hast, eine internationale Premium-Brand in Hamburg operativ und strategisch zu prägen und weiter auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin