HR-Assistent/in (m/w/d)

HR-Assistent/in (m/w/d)

dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH

Berlin
HR-Management
Bewerbermanagement
Onboarding
Mitarbeiterdatenpflege
Terminorganisation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Hexjobs Insights

HR-Assistent/in (m/w/d) in Berlin für strategische und operative HR-Unterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

HR-Management
Bewerbermanagement
Onboarding
Mitarbeiterdatenpflege
Terminorganisation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Vorteile

  • Elternzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter Events
  • Kostenlose Getränke
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 38 Stunden/Woche flexibles Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub

Einleitung

Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

Aufgaben

  • Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen
  • Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Vorbereitung von Einstellungen und Onboardings
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten
  • Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System
  • Koordination von Terminen und Meetings
  • Unterstützung bei Sonderprojekten

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im HR-, Recruiting-, Office- oder Administrationsumfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit einem HR-System wünschenswert
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Musst du nicht haben, begrüßen wir aber

  • Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38 Stunden/Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • 28 Tage Urlaub zzgl. Gleittage
  • Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
  • Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
  • Offene und herzliche Unternehmenskultur
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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