Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d)

Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Bremen
Elektroingenieur
Elektromeister
Niederspannung
Mittelspannung
Blitzschutzanlagen
Dokumentation
Windows-Office
Gebäudemanagementsoftware

Hexjobs Insights

Position als Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK in Bremen. Verantwortlich für elektrotechnische Anforderungen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung.

Schlüsselwörter

Elektroingenieur
Elektromeister
Niederspannung
Mittelspannung
Blitzschutzanlagen
Dokumentation
Windows-Office
Gebäudemanagementsoftware

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) tragen Sie die Fachverantwortung und sind darüber hinaus mit der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen beauftragt.
Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachkenntnis für die Themen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutzanlagen
  • Analyse und Bewertung elektrischer Gefährdungen sowie dazugehörige Schutzmaßnahmen
  • Kontrolle der Einhaltung von einschlägigen rechtlichen, berufsgenossenschaftlichen, normativen und firmeninternen Regelwerken
  • Steuerung und Koordination von Fremdfirmen und Sachverständigen für die Prüfung und Instandhaltung von prüfpflichtigen Anlagen und Arbeitsmitteln
  • Rechtssichere Führung und Überwachung des Rechtskatasters (Eticor
    Compliance-Management-Software) für prüfpflichtige Anlagen und Arbeitsmittel
  • Aufbau und Etablierung eines QR-gestützten Prüfsystems

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Elektroingenieur oder Elektromeister mit Erfahrung in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Blitzschutz
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
  • Umfangreiche Erfahrung in der rechtssicheren Dokumentation und dem Berichtswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Prüf- u. Instandhaltungsmaßnahmen
  • Vorhandene Weiterbildung zur VEFK im Industriebereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Windows-Office u. Kenntnisse im Umgang mit Gebäudemanagementsoftware
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17311

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Veröffentlichtvor 21 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
Quelle
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