Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Stuttgart
Beratung
BEM-Gespräche
SGB IX
Kündigungsschutzverfahren
Inklusion
Sozialrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Fachberater für schwerbehinderte Menschen. Aufgaben: Beratung, BEM-Gespräche, finanzielle Leistungen. Anforderungen: Diplom/Bachelor in relevantem Feld, Kenntnisse im Recht. Benefits: Firmenfitnesszuschuss, Fortbildungsangebote, technische Ausstattung.

Schlüsselwörter

Beratung
BEM-Gespräche
SGB IX
Kündigungsschutzverfahren
Inklusion
Sozialrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen Aufgabenfeld
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
  • Umfassendes Fortbildungsangebot
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:
www.kvjs.de/jobs-karriere

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse
  • Durchführung von BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse
  • Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
  • Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens
  • Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
  • Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes

Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
  • Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

  • Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
  • Zusatzleistungen nach dem TVöD
  • Umfassendes Fortbildungsangebot
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

Kontakt

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Pia Zinser-Flum
Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe
Tel.: 0711 6375-574

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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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