Direktor Elektrotechnik (m/w/d)

Einleitung

Du bist Direktor (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Leitung und Ausbau des Elektro-Teams in Berlin und Hamburg
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung des Strategieplans für Europa in Abstimmung mit den regionalen und fachlichen Anforderungen
• Wirtschaftliche Verantwortung für die jeweiligen Großprojekte
• Vernetzung zu möglichen Investor:innen im Großraum Berlin
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und aktives Recruiting für andere Standorte in Übereinstimmung mit der Wachstumsstrategie in Deutschland
• Aufbau und Pflege von wichtigen Kundenbeziehungen sowie Maximierung der Möglichkeiten für Folgeaufträge
• Stärkung des prozessbegleitenden QA Verfahren
• Professionelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den KG440 und KG450

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• langjährige Berufserfahrung als technische und kaufmännische Führungskraft mit nachweislich außergewöhnlichen Leistungen
• mehrjährige Berufserfahrung in Deutschland und idealerweise bestehendes Netzwerk im Berliner Markt
• Erfahrung mit deutschen Projekten
• Gutes Verständnis für die multidisziplinäre Planung von Großgebäuden wie Opern, Museen, Multiuse oder Lab-Buildings
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit der HOAI, VOL, VOB und VDI 6026
• Vertrautheit mit der TGA-Entwurfssoftware einschließlich BIM Revit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (Deutschland und Europa)

Wir bieten

Benefits

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
• 30 Urlaubstage
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
• Lunchroulette

Kontakt

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!