
Cluster Revenue Manager (m/w/d)
Dean Group
Status
Hexjobs Insights
Position: Cluster Revenue Manager (m/w/d). Verantwortlich für Preisstrategien, Marktanalysen, Forecasts. Anforderungen: Ausbildung in der Hotellerie, Erfahrung im Revenue Management, Deutsch und Englisch. Standort: München.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort
- Betriebliche Altersvorsorge
Jedes Hotel der Dean Group ist so individuell wie das Viertel, in dem es steht. Mit viel Liebe zum lokalen Flair und kleinen, besonderen Details schaffen wir Orte, die neugierig machen – und alles andere als gewöhnlich sind.
Was in Dublin angefangen hat, ist heute eine internationale Collection mit Standorten in Europa und den USA. Unsere Hotels haben Ecken, Kanten und jede Menge Persönlichkeit – genau wie unsere Teams. Wir setzen auf echte Menschen, echte Begegnungen und ehrliche Herzlichkeit.
Ob Temple Bar, Eyre Square, Charlottenburg oder South Beach – wir gehören zum Viertel einfach dazu.
Anstellungsart: Vollzeit
THAT'S YOU
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revenue und Reservierung
- Affinität zu Zahlen, starkes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit RMS, PMS und MS Office (insbesondere Excel)
- Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
YOUR NEW JOB
- Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien zur Maximierung des Umsatzes und der Profitabilität
- Analyse von Markttrends, Nachfrage und Wettbewerbsdaten
- Erstellung von Forecasts & Budgets, Analysen, Reports und Statistiken
- Durchführung regelmäßiger Strategiemeetings
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing, Gruppen- und Eventverkauf sowie Reservierung
- Nutzung von Revenue-Management-Systemen und Opera S&C
WHY DEAN GROUP
- Innovative Unternehmenskultur
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
- Attraktive Mitarbeiter Benefits der Dean Group
- Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 9.600 Hotels von Marriott International
- 'We want your Friends' Prämie
- Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal)
- Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant
- Kostenfreie Uniform und Reinigung
- Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen
- Team Dinner und Mitarbeiterevents
- Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Dean Group
Landsberger Straße 68
80339 München
Deutschland
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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