Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)

Einleitung

Die JÄGER Group mit Stammsitz in Hannover liefert seit nun über 80 Jahren hochwertige Komponenten und Subsysteme aus Gummi, Kunststoff, Metall und neuerdings auch aus Basalt. Die in der vierten Generation familiengeführte Unternehmensgruppe ist als qualifizierter, weltweit agierender Partner im Maschinen- und Anlagenbau, in der Umwelt- und Agrartechnik, in der Energietechnik sowie in der Erdöl-Exploration anerkannt. Um den spezifischen Anforderungen dieser sehr heterogenen Zielgruppen gerecht zu werden, sind unsere Aktivitäten in spezialisierten Einzelunternehmen konzentriert. Heute arbeiten für uns weltweit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 20 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Indien, den USA, Kanada und China. Werde Teil unseres HR Teams am Standort Hannover.

Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation
• Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe
• Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende
• Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
• Du arbeitest strukturiert und hast Spaß an operativen sowie administrativen Aufgaben.
• Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und behältst auch bei vielen parallelen To-dos den Überblick.

Wir bieten

• Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder
• Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt
• Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich
• Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst
• Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord
• Treffpunkt: Neben modernen Büroräumen mit Lounge Bereichen für den schnellen Austausch, kommst du auch im hauseigenen Betriebsrestaurant kulinarisch auf deine Kosten
• Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten

Weitere Informationen

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns bald etwas von dir zu hören!

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Arnold Jäger Holding GmbH
Ansprechpartnerin:
Nele Drecker