Einleitung

Wir suchen zum März 2026 einen

Facharzt / Arzt (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Assessment bei Aufnahme und Entlassung, ärztliche Untersuchung sowie rehamedizinische Eignungs-diagnostik

• Reha-medizinische Betreuung der Rehabilitanden (m/w/d), z.B. Sprechstunden, Notfallversorgung sowie Verordnungen (Physiotherapie, Ergotherapie, Hilfsmittelberatung und Arbeitsplatzanpassung, o.ä.)

• Dokumentation, Erstellung und Fortschreibung der medizinischen Reha-Pläne, Erstellung schriftlicher

Stellungnahmen für die Mitarbeiter (m/w/d) und für unsere Auftraggeber (m/w/d)

• Externe medizinische Leistungen (Fachärzte, Therapien, medizinische Reha)

• ICF basierte Rehabilitation. Umsetzung und Gremienarbeit zur ICF Implementierung

Ihr Profil

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:• Facharzt (m/w/d) (Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Pädiatrie, Arbeitsmedizin, Neurologie, Orthopädie oder Psychiatrie), gerne mit Zusatzqualifikation 'Weiterbildung Sozialmedizin' - alternativ: Arzt (m/w/d) mit Kenntnissen in ICF in Verbindung mit beruflicher Rehabilitation

• Kenntnisse der Neurologie, Orthopädie sowie Promotion erwünschtDas erwarten wir von Ihnen:• Einfühlungsvermögen und besondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen

(m/w/d) mit Handicap

• Fundierte und breite fachliche Qualifikation

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Beratungskompetenz und Motivationsfähigkeit

• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie

• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team

Das sind unsere Leistungen für Sie:

Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine gezielte Einarbeitung

• Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 15 / 14 nach Qualifikation

• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

• Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr

• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung

• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen