Einleitung

Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als Consultant (m/w/d) Digital Transformation für die EWERK Consulting GmbH! Dabei begleitest du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Wir sind die IT-Berater, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen IT-Projekten unterstützen. Ob es darum geht, IT-Plattformen aufs nächste Level zu heben oder geeignete Lösungen beim Kunden zu etablieren. Wir bieten dir die Aufgaben, die du suchst! Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Was dich erwartet:

• Du entwickelst und planst individuelle Vorgehen für die digitale Transformation unter Berücksichtigung der IT-Umgebungen des Kunden
• Du analysierst Geschäftsprozesse und berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der IT-Transformationsvorhaben
• Du erfasst, bewertest und priorisierst die Anforderungen unserer Kunden und vermittelst zwischen den Projektstakeholdern
• Dabei überwachst du deine Projekte hinsichtlich Scope, Time, Quality und Budget und hast die einhergehenden Risiken im Blick
• Du führst Projekte erfolgreich bis ins Ziel und sorgst für eine professionelle Überführung in den Regelbetrieb und nutzt hierbei agile und klassische Projektmethoden
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und erarbeitest selbständig Lösungen für individuelle Probleme

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in der Digitalisierung und/oder Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Grundlegendes Verständnis von IT-Umgebungen und Faible für aktuelle IT- & Digitalisierungsthemen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation
• Erfahrung in der Umsetzung und Führung von Projekten nach agiler und klassischer Methode

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.