Einleitung

Die KFE – Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH ist ein 100%-iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir verantworten die ganzheitliche Immobilienbewirtschaftung sowie die Energieversorgung des gesamten UKE-Konzerns. Unser Leistungsportfolio verfolgt hierbei ein ganzheitliches Konzept: Von der Konzeption, Planung, Errichtung und Inbetriebnahme durch unsere Bauabteilungen, über den Betrieb, die Instandhaltung und Energieversorgung durch unsere technischen Betriebsgruppen, bis hin zum Flächenmanagement und der Mieter- und Vermieterbetreuung durch unser Liegenschaftsmanagement.

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung von Sauberkeit, Sicherheit und Funktionalität der Parkräume und der Parkabfertigungstechnik (Schrankenanlagen, Kassenautomaten)
• Störungsbeseitigung und Durchführung kleinerer Reparaturen und Reinigungsarbeiten
• Ansprechpartner für Kunden und Servicetechniker
• Unterstützende Tätigkeiten in der Verwaltung des Parkraums (Buchungs-, Kundenverwaltung, Mailverkehr)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufm. oder handwerkliche Ausbildung, Quereinstieg möglich
• Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
• Erfahrungen als Hausmeister o.ä. wünschenswert
• Grundkenntnisse MS-Office
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Parkraummanagement von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
• Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant
• Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit)
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
• Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg
• Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst
• Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee
• Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt

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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Wieben, stellv. Leiterin Liegenschaftsmanagement  [040 7410-562](tel:040 7410-57059) 43 oder Frau Siems, Personalreferentin, [040 7410-58833](tel:040 7410-58833).