Einleitung

Unser Team in der Verwaltung sucht Verstärkung

Aufgaben:

• Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess

• Selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse von Eintritt bis Austritt

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Sonstige Sachbearbeitung (z. B. Fristenüberwachung, Führung der Personalakten)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Lohnabrechnung

• Korrespondenz mit externen Institutionen

Ihr Profil

Ihr Profil• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbar

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und besitzen fundierte sowie aktuelle Kenntnisse in allen Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts

• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick

• Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion

• Sie sind Teamfähigkeit, arbeiten aber auch selbstständig und eigenverantwortlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Personalwesen, Steuerrecht, Arbeitsrecht

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 h/Woche)

• sofortige Einstiegsmöglichkeiten

• Urlaub über den gesetzlichen Rahmen sowie einen Tag Sonderurlaub zu Ihrem Geburtstag

• Sonderzahlungen und Gutscheinkarten

• Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein starkes Team mit direkten und kurzen Kommunikationswegen auf allen Ebenen!

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil von MEX!

Senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]

MENÜ EXPRESS GmbH

Personalabteilung

Wiener Str. 2 39112 Magdeburg

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.-Nr. 0391 / 63664-12.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht übernommen.

Die Bewerbungsunterlagen und –daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Beendigung des Bewerberverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.