Einleitung

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit einem starken Team an Ihrer Seite in der Kulturhauptstadt Europas 2025 ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unseren Standort in Chemnitz zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Betreuung der Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND
• Betreuung eines zugewiesenen Bereichs von Mitarbeitenden
• Umsetzung von Neueinstellungen, Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen, Austritten, usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Bearbeitung des Bewerbermanagements sowie des täglichen Postein- und ausgangs
• Datenpflege in der Personalsoftware und Personalakte
• Bearbeitung von Schwangerschaft / Mutterschutz / Elternzeit
• Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen
• enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
• Überwachung von Vertragsrückläufen und Fristen (z.B. bei Arbeitsverträgen, Befristungen, Renteneintritte, Gültigkeit ausländerrechtlicher Dokumente, etc.)
• Durchführung von Schriftverkehr (z.B. mit Krankenkassen, Behörden, Verbänden, usw.)

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Damit können Sie bei uns rechnen:

• Zeisigwaldstraße 101, 09130 Chemnitz, Deutschland
• Mit/Ohne Berufserfahrung
• 21.08.25

*einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden)

*eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der Entgeltgruppe 7

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
• eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Es gilt unsere Datenschutzerklärung

Sie haben Fragen?

Dann melden Sie sich gern bei Andy Uhlig unter der Telefonnummer 0371 24357812 oder per Mail: [email protected] .