Einleitung

Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Prüfer ortsveränderlicher Geräte, Maschinen und Anlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Geräten und Anlagen mit modernster Messtechnik und eigener Prüfsoftware gemäß DIN-VDE-Norm und DGUV 3

- Erstellung von Prüfberichten für ortsfeste Anlagen und ortsveränderliche Geräte

- Einsatz innerhalb der Stork-Gruppe in Gebäuden und Anlagen im Tagespendelbereich

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil

- Engagierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

- Freude an selbstständigem Arbeiten

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Führerschein wünschenswert

- EDV-Kenntnisse von

Was wir bieten

Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.

- Krisensichere Arbeitsplätze

- Moderne Werksausrüstung und Fahrzeugflotte

- Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung

- Arbeitszeit ab Hof

- Poolfahrzeug zum Erreichen der Anlagen und Standorte

- Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit

- Prämiensystem

- kostenlose Getränke

- hauseigene Kantinenversorgung

- 50% Bezuschussung Kita sowie Massage, Fitnessverbund,

- Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus

- Betriebsarzt

- Beteiligung Altersvorsorge, VWL

- Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu