Über uns

ENPROM ist auf den Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen spezialisiert. Wir planen, bauen und sanieren Freileitungen und Umspannwerke, um den Strom aus erneuerbaren Energien möglichst schnell und verlustfrei zu den Verbrauchern zu bringen. Wir arbeiten täglich daran, das Netz der Zukunft zu gestalten. Mit über 200 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten sowie auf unseren aktuellen Baustellen in ganz Deutschland setzen wir die Energiewende um. Besonders stolz sind wir auf unsere internationalen Teams, die Menschen aus zehn verschiedenen Nationen vereinen. Gemeinsam setzen wir uns für einen grüneren Planeten ein.

Unsere Mission

Wir bauen verantwortungsbewusst indem wir innovative Konzepte, hohe Qualität der realisierten Projekte, Verständnis für lokale Interessen und Sorge um den Umweltschutz gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Beratung im Bereich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Freileitungs- und Umspannwerksbau
• Ursachenuntersuchung von Arbeitsunfällen inkl. Auswertung und Erstellung eines daraus resultierenden Maßnahmenplans
• Ausarbeitung von Sicherheitsplänen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Unterweisung, Beratung und Schulung zum arbeitssicherheitsgerechten Verhalten aller Beschäftigten
• Ausarbeitung von Sicherheitsplänen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Regelmäßige Begehungen unserer Baustellen und Büroräumlichkeiten sowie Optimierung von Arbeitsbedingungen, Arbeitsmitteln und Betriebsanlagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erste praktische Erfahrungen im HSE Bereich sind wünschenswert
• Flexibilität und Reisebereitschaft zu unseren Baustellen in Nord-und Ostdeutschland (Führerschein der Klasse B ist erforderlich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Energiebranche!

Was bieten wir?

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit- und Teilzeit
• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung