Einleitung

Stellenbeschreibung

STORK Umweltdienste GmbH, Magdeburg kaufmännisch

Die STORK-Gruppe ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Magdeburg. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Recycling und Ressourcenschonung sind wir Spezialisten in der Aufbereitung mineralischer Abfälle, der Rückgewinnung metallischer Rohstoffe sowie in vielen weiteren spannenden Bereichen der Umwelt- und Industrietechnik.

Wir wachsen weiter – wachsen Sie mit uns!

Ihre Aufgaben

IHRE AUFGABEN – ZAHLEN, FLÄCHEN, VERANTWORTUNG Als Sachbearbeiterin im Bereich Immobilienabrechnung und Liegenschaftsverwaltung kümmern Sie sich um die wirtschaftliche Betreuung unserer Liegenschaften und technischen Anlagen. Sie stellen sicher, dass alle Daten korrekt erfasst, die Kosten nachvollziehbar berechnet und die internen Verrechnungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe präzise durchgeführt werden. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Pflege und Verwaltung der Stammdaten unserer Liegenschaften und Anlagen
• Ermittlung und Erfassung immobilienbezogener Kosten
• Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Weiterberechnung der Kosten an Gesellschaften innerhalb der STORK-Gruppe
• Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Verwaltung bestehender Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträge
• Abstimmung mit den Bereichen Controlling, Buchhaltung und Facility Management

IHR PROFIL – ORGANISIERT, ZUVERLÄSSIG, ZAHLENAFFIN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft
• Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Kenntnisse im Bereich der Betriebskostenabrechnung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office insb. MS Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen
• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Prämiensystem
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Massagen und Fitnessangebote
• Kostenlose Getränke und Kantinenverpflegung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge (VWL, Betriebsrente)
• Präventionskampagnen und betriebsärztliche Betreuung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres bevorzugten Arbeitszeitmodells, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerberlink oder per Mail an [email protected].

Für Fragen können Sie uns gern unter der Telefonnummer: 0391-30030-69 erreichen.