About

Kipu Quantum ist ein deutsches Startup mit Büros in Karlsruhe und Berlin, das sich auf Quantum Computing spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Quantenalgorithmen, die auf kundenspezifische Anwendungen und Hardware zugeschnitten sind. Unsere innovativen Lösungen helfen verschiedenen Branchen, darunter Pharma, Chemie, Logistik und Finanzen, komplexe Probleme mit vorhandener Quantenhardware zu lösen und Quantum Advantage für reale industrielle Anwendungen früher als konkurrierende Ansätze zu demonstrieren.

Im Dezember 2023 konnten wir unsere Seed-Finanzierungsrunde über 10,5 Millionen Euro unter der Leitung von HV Capital und DTCF (DeepTech & Climate Fonds), gemeinsam mit Entrada Ventures, Quantonation, and First Momentum Ventures, erfolgreich abschließen. Dies ermöglicht es uns, die Kommerzialisierung unserer Quantum Computing Lösungen zu beschleunigen und unser Unternehmenswachstum nachhaltig voranzutreiben.

Als Head of Human Resources (m/w/d) bei Kipu Quantum übernimmst du die unternehmensweite Verantwortung für den HR-Bereich – sowohl strategisch als auch operativ. In dieser Schlüsselposition innerhalb des Führungsteams gestaltest und implementierst du wirkungsvolle Initiativen, die das Wachstum, die Unternehmenskultur und den langfristigen Erfolg von Kipu maßgeblich mitprägen. Du führst das People & Culture Team, verantwortest dessen Ziele und sorgst für eine enge Verzahnung mit den Unternehmenszielen. Gleichzeitig arbeitest du in der Aufbauphase auch operativ mit – gemeinsam mit unserem aktuellen People & Culture Lead. Die Aufgaben reichen dabei von Recruiting und Onboarding bis hin zu Administration und Reporting.

Für diese Position sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen, strategisch denkenden Persönlichkeit mit einem klaren Verständnis für People & Culture Themen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld – kombiniert mit der Bereitschaft, auch operativ aktiv mit anzupacken.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources / People & Culture
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team bei allen zentralen HR-Themen: Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und Administration
• Entwicklung, Umsetzung und Skalierung wirksamer HR-Initiativen entlang des gesamten Employee Lifecycles (Talent Attraction, Talent Acquisition, Development, Retention, Culture)
• Sparringspartner für das Management in allen personalbezogenen Fragestellungen
• Entwicklung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, KPIs und Reports zur datenbasierten Entscheidungsfindung
• Repräsentation des HR-Bereichs in Steuerungsgremien und Führungssitzungen – insbesondere in Change-Prozessen
• Identifikation und Lösung strategisch relevanter HR-Herausforderungen in einem schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Umfeld

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft (BWL), (Wirtschafts)Psychologie, Physik, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige HR-Erfahrung, inklusive leitender Rollen mit vollständiger Bereichsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von HR-Strukturen in Startups oder technologiegetriebenen Unternehmen (idealerweise Deep Tech)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Repräsentation von HR in bereichsübergreifenden Entscheidungsgremien
• Fundierte Kenntnisse in HR-Reporting, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Vergütungssystemen und People Analytics
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
• Versiert im Umgang mit Tools wie Personio, Jira/Confluence und MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Strategische Denk- und Arbeitsweise, kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Start-up-Spirit: flexibel, umsetzungsstark, ausdauernd und bereit, Verantwortung über das eigene Fachgebiet hinaus zu übernehmen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Kipu Quantum?

• Nutze die einmalige Chance, beim einen der angesagtesten Start-ups im Bereich Quantum Computing mitzuwirken und die Zukunft der Technologie aktiv mitzugestalten. Lass uns gemeinsam bahnbrechende Herausforderungen angehen und die Grenzen des Möglichen neu definieren
• Kipu Quantum legt großen Wert auf eine offene und moderne Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Transparenz und Innovation das tägliche Handeln leiten
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, deine persönlichen Fähigkeiten zu erweitern, deine Karriere gezielt voranzutreiben und neue berufliche Horizonte zu erkunden
• Durch flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Möglichkeit zu Anteilen Remote zu arbeiten, kannst du deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse ideal in Einklang bringen
• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühen kannst: Dich erwarten zahlreiche Benefits wie regelmäßige Teamevents, monatliche Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Shopping-Gutscheine, attraktive VSOP-Optionen, internationale Workations, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen pro Jahr - und vieles mehr

Is this you? We hope so!

Du bist überzeugt, dass unsere Mission ohne DICH nicht erfolgreich sein kann? Dann zögere nicht, bewirb dich noch heute über unser Online-Bewerbungsformular und teile mit uns deinen Lebenslauf (in deutscher oder englischer Sprache), deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Du hast Fragen oder möchtest dich intensiver über unser Stellenangebot informieren? Svenja Anderer, Lead People & Culture bei Kipu Quantum, steht dir gerne mit Rat & Tat zur Seite. Wir freuen uns, von dir zu hören!

WEB. https://kipu-quantum.com/career/

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MOBILE. 0049 172 399 5868

KARLSRUHE OFFICE. Kipu Quantum GmbH, Roonstraße 23a, 76137 Karlsruhe

BERLIN OFFICE. Kipu Quantum GmbH, Greifswalder Str. 212, 10405 Berlin