Stellenangebote Spenge - 167 Ergebnisse.

Tempton sucht Maler Lackierer (m/w/d) in Spelle. Aufgaben: Lackierung, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Ausbildung oder Kenntnisse, Deutsch, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristet, Tarifvertrag, Zuschläge, Urlaubstage.

Tempton sucht einen Tischler (m/w/d) für Möbelherstellung, Kundenberatung und Qualitätskontrollen. Vollzeit, unbefristet, gute Tarifvergütung und zahlreiche Sozialleistungen.

Tempton sucht Elektriker (m/w/d) in Spenge. Aufgaben: Installieren von Systemen, Montage, Materialtransport. Anforderungen: Erfahrung als Elektroniker, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: Tarifvertrag, Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge.

Tempton sucht Zerspanungsmechaniker in Spenge. Aufgaben: mechanische Bearbeitung, fräsen, bohren. Anforderungen: Ausbildung im Zerspanungsmechaniker. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Gesundheitsvorsorge.

Stelle als Produktionsmitarbeiter in der Pharmaindustrie in Springe. Verantwortlich für die Bedienung von Produktionsanlagen. Anforderungen: Produktionserfahrung, Bereitschaft zur Schichtarbeit, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen.

Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel mit Aufgaben in Warenübernahme, Präsentation und Kassieren. Ausbildungsvergütung von 1250€ bis 1500€ brutto. Gute Übernahmechancen.

Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel in Spenge. Aufgaben: Warenannahme, Präsentation, Kassieren. Anforderungen: Schulabschluss, Teamgeist, Deutsch B1. Gehalt: 1250-1500 € brutto/monatl.

Stellenangebot für das Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt bei ALDI Nord in Springe. Eintägige Ausbildung mit Praxis- und Theoriephasen sowie Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.

Stellenangebot als Kundendiensttechniker (m/w/d) in Spelle. Verantwortlich für Planung und Installation von Heizungs- und Solarthermieanlagen, sowie Wartungsarbeiten. Erforderlich eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Stellenangebot für einen Elektriker in Spelle; Installation, Wartung und Kundendienst von Elektroanlagen, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Führerschein Klasse B. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Position als Elektroniker für Steuerungsbau, verantwortlich für Montage, Wartung und Fehlerdiagnosen. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, 3 Jahre Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft.

Stadt Springe sucht einen Sachbearbeiter/in für Bauaufsicht. Aufgaben umfassen rechtliche Prüfungen im Bau- und Denkmalschutzrecht. Anforderungen: Bachelorabschluss oder Verwaltungswirt, Kenntnisse in Verwaltungs- und Baurecht, Teamfähigkeit.

Die Stadt Springe sucht einen Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Unterstützung in der sozialen Betreuung, vor allem für Geflüchtete. Unbefristete Vollzeitstelle, interessante Aufgaben, Homeoffice und Fortbildungen angeboten.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung in Springe. Gesucht werden Bewerber mit (Fach-) Hochschulreife. Vorteile: Ausbildungsgehalt, Schulungsprogramm, Laptop und umfangreiche Betreuung.

Tempton Personaldienstleistungen sucht Schweißer MAG MIG in Spelle. Aufgaben: Schweißen von Stahl- und Metallbauelementen. Anforderungen: Ausbildung zum Schweißer, gültige Schweißzertifikate. Vorteile: unbefristete Vollzeitstelle, Tarifvertragschutz, Zuschläge.

Position als GMP Compliance Officer in der Arzneimittelproduktion. Verantwortlich für GMP-konforme Prozesse. Anforderungen: Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, gute GMP-Kenntnisse.

Stellenangebot als Mitarbeiter im Ersatzteillager bei Maschinenfabrik Bernard Krone in Spelle. Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken, Lagerorganisation. Vorteilhaft: Ausbildung in Lagerlogistik, Staplerschein.

Stelle als Verkäufer für Schlafsysteme in Geislingen an der Steige. Verantwortlich für Kundenberatung und -zufriedenheit. Anforderungen: Realschulabschluss, C1 Deutsch, Beratungserfahrung. Vorteile: attraktive Vergütung, 34h-Woche, Weiterbildung.

Gesucht wird eine Pflegefachkraft in Springe für Grund- und Behandlungspflege. Anforderungen: Ausbildung, Teamfähigkeit, Flexibilität. Vergütung bis 4.330 € monatlich.

Technischer Innendienst-Mitarbeiter bei Fritz Lange GmbH in Springe. Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse, Flexibilität.

Verkäufer im Einzelhandel für Lidl. Aufgaben: Filialpflege, Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassieren. Anforderungen: Teamgeist, Flexibilität. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, gesundheitsfördernde Angebote.

Position als Verkäufer mit Stellvertretung bei Lidl in Spenge. Aufgaben: Kundenservice, Warenpräsentation, Schichtführung. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel. Benefits: Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag.

Position: Verkäufer für die Frischetheke (m/w/d). Verantwortlichkeiten: Kundenberatung, Produktplatzierung, Warenauffüllung und Hygieneüberprüfung. Anforderungen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit. Vorteile: Altersvorsorge, positives Arbeitsklima.

SPS-Programmierer/in: Verantwortlich für SPS-Programmierung, Projektbetreuung, Schulung von Maschinenbedienern. Anforderungen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, gute Englischkenntnisse. Benefits: Schulungen, Gesundheitsleistungen.

Elektromonteur/in für Schaltschrankbau und Verdrahtung gesucht. Voraussetzungen: Ausbildung als Elektroniker, Erfahrung in Automatisierungstechnik, gute Kommunikation. Benefits: Fortbildung, attraktive Vergütung.

Position als Assistent in der IT-Abteilung. Aufgaben: administrative Unterstützung, Budgetverwaltung, Projektassistenz. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im IT-Umfeld, MS Office und SAP.

Die DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH sucht einen SAP Basis Administrator in Springe. Verantwortlichkeiten: SAP-Systemlandschaft planen & betreuen, Ansprechperson für Anwender, IT-Projekte leiten. Anforderungen: IT-Ausbildung/Studium, SAP Kenntnisse.

Position als Abteilungsleiter (Oberarzt) im Bereich Diagnostik, Verantwortlichkeit für Patientendiagnostik und Abteilungsentwicklung, Facharzt für Transfusionsmedizin nötig, Standort: Springe.

Physiotherapeut (m/w/d) für Voll-/Teilzeit gesucht. Aufgaben: physiotherapeutische Behandlungen, Therapiepläne, Patientenbetreuung. Anforderungen: Ausbildung in Physiotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung.

Position: Betriebsschlosser / Metallbauer (m/w/d) mit Aufgaben in Wartung und Montage. Anforderungen: Ausbildung als Metallbauer/Schlosser. Angebot: überdurchschnittlicher Stundenlohn, Sonderzahlungen.

Moor Ranch sucht eine engagierte Servicekraft (m/w/d). Aufgaben: Gästebetreuung, Eventorganisation. Anforderungen: Gastronomieerfahrung wünschenswert. Vorteile: schöner Arbeitsplatz, faires Gehalt, gutes Team.

Stelle als Reinigungskraft in Teilzeit für Wohngemeinschaften in Enger, Spenge und Riemsloh mit Aufgaben in der Reinigung und Hygiene. Benefits: unbefristeter Vertrag, familiäres Klima.

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) bei Paulmann Licht in Springe ab 01. August 2026. Intensive Theorie-Praxis-Verknüpfung, 30 Tage Urlaub, Ertragsprämie.

Die Caritas Fils-Neckar-Alb sucht FSJler*in für den Tafelladen Geislingen ab Oktober 2025. Tätigkeit umfasst Unterstützung in der Lebensmittelausgabe und Teamarbeit. 500€ monatliches Taschengeld.

Gesucht wird ein Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) in Springe für Rohr-, Kanal- und Landschaftsbau. Anforderungen: Führerschein, handwerkliche Ausbildung. Benefits: unbefristeter Vertrag, gutes Betriebsklima.

Position: Fachkraft Arbeitsvorbereitung; Aufgaben: Produktionsplanung, Kalkulationen, Optimierung der Abläufe; Anforderungen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung, Erfahrung in Arbeitsvorbereitung; Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.

Gesucht werden Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) für Produktion und Auslieferung. Anforderungen: Ausbildung und Erfahrung mit CAD. Attraktive Rahmenbedingungen, sicherer Arbeitsplatz.

Stelle als Koch (m/w/d) in Spenge, Aufgaben: Speisen zubereiten, Hygienevorschriften einhalten, Lagerhaltung. Anforderungen: Ausbildung als Koch, Erfahrung in Gastronomie. Benefits: faire Bezahlung, flache Hierarchien.