Job Ramberg. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 278 Ergebnisse.

Rezeptionist (Vollzeit, 40 Std., unbefristet) in Hamburg. Aufgaben: Empfang, Check-In/Out, Reservierung, Telefon-/E-Mail-Verkehr, Gästebetreuung. Anforderungen: Empathie, Flexibilität, Gastgebermentalität, Teamfähigkeit, PC-Kenntnisse. Benefits: Familiengeführt; Family & Friends Raten; NOVUM School; Event-Tickets; Corporate Benefits.

Das Holiday Inn - the niu in Hamburg sucht einen Rezeptionsleiter/Front Office Manager. Aufgaben: Gästebegrüßung, Dienstplanung, Schulung des Teams. Vorteile: Mitarbeiterraten, respektvolles Arbeitsumfeld.

Stellenangebot für Küchenhilfe im Mercure Hotel Hamburg. Aufgaben umfassen Unterstützung im a la Carte Geschäft, Hygieneeinhaltung, Teamarbeit. Anforderungen: Teamplayer, selbstständiges Arbeiten. Benefits: unbefristeter Vertrag, geregelte Dienstzeiten.

Stellenangebot als Reservierungs- & Empfangsmitarbeiter in einem 5-Sterne-Hotel in Hamburg. Aufgaben: Empfang, Gästebetreuung, Check-in/out, Korrespondenz.

Mitarbeiter für Service in Vollzeit/Teilzeit gesucht. Anforderungen: Teamplayer, Sprachkenntnisse von Vorteil. Benefits: 30+ Urlaubstage, Fahrtkostenübernahme, kostenlose Verpflegung.

Trainee im Bereich Hotellerie bei Fairmont Hotel in Hamburg. Aufgaben: Verwaltung von Personalakten, Unterstützung beim Onboarding. Anforderungen: Engagement, MS Office Kenntnisse. Vorteile: spannende Einblicke, abwechslungsreiche Verpflegung.

Position: Rooms Division Manager in Hamburg. Verantwortlich für den gesamten Rooms-Bereich, Teamführung, Prozessoptimierung und Gästefeedback-Management. Anforderungen: Erfahrung in der Rooms Division, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leitung des Serviceteams im Frühstücksservice; Ausbildung in Hotellerie, erste Berufserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; 26 Urlaubstage, kostenloser Zugang zu Fitnessangeboten.

Caféleiter (m/w/d) – Trinkhalle im Stadtpark, Hamburg Verantwortlich für Schichtleitung, Gästebetreuung und Eventorganisation. Erfahrung im Café‑Management nötig. Angebot: faire Bezahlung, Zuschläge, eigenständiges Arbeiten, flache Hierarchien, persönliche Entfaltung, Mitarbeiterrabatt & Verpflegung, Schulungen.

Frühstückskoch (Vollzeit) in Hamburg: Zubereitung & Präsentation des Frühstücks, Zusammenarbeit mit Leitung, kreative Angebotsgestaltung, Ausbildung von Azubis, Lager‑ & Warenwirtschaft, Reservierungs‑Support. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, erste Service‑Erfahrung wünschenswert.

Rezeptionist - 'Der Willkommensheißer' w HOTELU GARNER w Hamburgu. Odpowiedzialność za przyjęcie gości, Check-In i Check-Out. Szukamy elastycznych i empatycznych pracowników.

(Demi) Chef de Partie / Koch – eigenständige Posten‑Leitung, Speisezubereitung, Ablauf‑ und Warensteuerung, Personal‑ und Azubi‑Führung. Voraussetzung: Ausbildung zum Koch, Küchen‑Erfahrung, erste Team‑Leitung, Deutsch/Englisch. Benefits: Hotel‑Rabatte, Sondergratifikationen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate‑Rabatte, Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen, Dienst‑Bike‑Leasing, Park‑/Jobticket, Reinigung Arbeitskleidung.

Stellenbezeichnung: Rezeptionist – Der Willkommensheißer (Hamburg). Aufgaben: Empfang, Check-In/Out, Reservierungen, Telefon/E-Mail; Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit. Anforderungen: Flexibilität, Gastgebermentalität, Empathie, Teamfähigkeit, PC-Affinität. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, School, Events, Kultur.

Position als Chef de Rang im Holiday Inn Hamburg Berliner Tor. Verantwortlich für Restaurantorganisation, Gästebetreuung, und Mitarbeiterentwicklung. Benefits umfassen Weiterentwicklung, Gesundheitsbudget, und Mitarbeiterraten.

Das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport sucht eine Aushilfe im F&B Service. Anforderungen: Erfahrung in Gastronomie, Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Keine Benefits ausgeschrieben.

Position: Commis de Rang (m/w/d) – Voll‑/Teilzeit im MADISON Hotel Hamburg. Aufgaben: Gäste im Restaurant, Bankett & Bar betreuen, Service‑ und HACCP‑Standards einhalten, Buchungen/Abrechnungen, Auszubildende anleiten. Anforderungen: Ausbildung im Hotel‑/Restaurantbereich oder Serviceerfahrung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Flexibilität, Team‑geist. Benefits: zentraler Standort, betriebliche Alters‑ und Gesundheitsvorsorge, Deutschlandticket‑Zuschuss, Über‑/Nacht‑/Sonntagszuschläge, Weihnachtsgeld, Hotel‑Übernachtungen.

Ausbildung im Hotelfach bei Holiday Inn Hamburg - City Nord. Inhalte: Gästebetreuung, Verkaufsorganisation, Revenue-Management, Veranstaltungen. Anforderungen: Schulabschluss, Teamfähigkeit, gute Deutsch- u. Englischkenntnisse. Start: 01.02.2026.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) im Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg. Reinigung, kleine Reparaturen, Gästebetreuung. Voraussetzungen: Erfahrung in Hotellerie, Deutsch/Englisch. 2.650 € brutto/Monat, 13. Gehalt, umfangreiche Benefits.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit – Check‑In/Out, Reservierungen, Kassenführung, Beschwerdemanagement, Gästebetreuung im Früh‑/Spätdienst. Voraussetzungen: gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Organisationstalent; Hotelausbildung vorteilhaft. Benefits: 30 Tage Urlaub, keine Nachtschicht, gereinigte Arbeitskleidung, Mitarbeiterverpflegung, Mitgestaltungsmöglichkeiten, kollegiales Team.

Night Auditor (m/w/d) – Verantwortung für reibungslosen Ablauf der Nachtschicht im Empfang, Check‑in/‑out, Kassen‑ und Tagesabschlüsse, Sicherheit und Reservierungen. Voraussetzung: Ausbildung Hotel/Gastronomie, Night‑Audit‑Erfahrung, Deutsch/Englisch, MS‑Office, Opera. Vollzeit in Hamburg.

Chef de Rang (m/w/d) – Vollzeit in Hamburg‑Poppenbüttel. Aufgaben: Mise en Place, Veranstaltungs‑vorbereitung, Gästebetreuung, Service (Tisch eindecken, Bestellungen aufnehmen, Speisen & Getränke servieren). Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, belastbar, kommunikativ. Vorteile: Vollzeitstelle, gute Verdienst‑möglichkeiten, Karrierechancen, Entwicklungsmöglichkeiten im Restaurant und an weiteren Standorten.

Position: Front Office Manager. Verantwortlichkeiten: Gästebetreuung, Check-In/Check-Out, Beschwerdemanagement. Anforderungen: Ausbildung oder Studium in der Hotellerie, Berufserfahrung, Deutsch und Englisch B2.

Rolle: Supervisor Operations (m/w/d) in München. Aufgaben: Schichtleitung, Sicherung von Service-/Qualitäts-/Hygienestandards, Schulung; Anforderungen: Erfahrung, Schichtdienst, Deutsch & Englisch; Benefits: 35h/W, 50% F&B, Mobility-Zuschuss, Profit Sharing, Team-Events.

Position: Commis de Cuisine (m/w/d) im NENI Restaurant, 25hours Hotel Hamburg Altes Hafenamt. Aufgaben: reibungslose Abläufe, saubere Tische, Servicequalität sichern. Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Leidenschaft für Essen & Drinks, keine formalen Qualifikationen nötig. Benefits: 4‑Tage‑Woche bei Vollzeit, kostenfreie Hotelnächte, Rabatte, Fitness‑/HVV‑Zuschuss, flexible Teilzeit/Minijob, Mitarbeiterevents.

Chef de Rang – Eigenständige Führung einer Servicestation, Gästebetreuung, Service, Sauberkeit und Abrechnungsprüfung. Voraussetzung: erste Gastronomie‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Service‑Freude und Nachhaltigkeitsbewusstsein. Benefits: kostenloses Personalessen & Getränke, Ticket‑Zuschuss, Babbel‑Zugang, 26 Urlaubstage (+1 Jahr), 39‑Stunden‑Woche, Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft.

Housekeeper (m/w/d) – Vollzeit (4‑ oder 5‑Tage‑Woche) im 25hours Hotel Hamburg HafenCity. Reinigung von Zimmern & öffentlichen Bereichen, Möbelpflege. Keine Vorkenntnisse nötig, Team‑ und Detailorientierung wichtig.

Stellenangebot als Reiseverkehrskauffrau/-kaufmann in Amberg. Aufgaben: Ausarbeitung und Buchung von Reisen. Anforderungen: Ausbildung im Tourismus, Erfahrung mit Buchungssystemen, Englischkenntnisse.

Chef de Rang Frühstück (m/w/d) im Hotel Louis C. Jacob, Hamburg. Verantwortung: reibungsloser Frühstücksablauf, Gästebetreuung, Service, Einarbeitung. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, Serviceerfahrung; Quereinsteiger willkommen.

Chef de Rang (m/w/d) – Servicekraft im Restaurant, eigenständige Station nach Einarbeitung, Kundenservice und Verkauf hochwertiger Produkte. Gesucht: Teamplayer mit Leidenschaft und Professionalität. Vorteile: freundliche Kolleg*innen, gute Bezahlung, exklusives HafenCity‑Ambiente, flexible Arbeitszeit, 4/5‑Tage‑Woche, elektronische Zeiterfassung.

Executive Chef (m/f/d) – Leitung der Küche, Menüentwicklung, Personal‑ und Schichtplanung, Waren‑ und Kostenmanagement, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards. Voraussetzung: abgeschlossene Köchausbildung, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, ideal Führungserfahrung. Benefits: unbefristeter Vertrag, Schulungen, kostenlose Verpflegung, Team‑Events, 40 % Rabatt, HVV‑Ticket, Jobrad/Jobauto, Referral‑Prämie.

Mitarbeitende (m/w/d) für die Spülküche im Miniatur Wunderland, Hamburg: Reinigung von Geschirr & Küchenutensilien, Lagerpflege, Schichtarbeit an Wochenenden/Abenden, Team‑Support. Voraussetzungen: offene, freundliche Persönlichkeit, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Flexibilität.

Revenue Manager w Novum Hospitality. Zajmuje się zarządzaniem przychodami, analizą procesów, tworzeniem prognoz, optymalizacją strategii sprzedażowych w hotelach.

Restaurant Blattgold sucht Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben umfassen Unterstützung der Abläufe, Eventorganisation und Kundenkontakt. Vorteile: unbefristeter Vertrag, ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte.

Stellenangebot für Assistant Restaurantmanager (m/w/d) der Neueröffnung im Westfield Hamburg. Verantwortlich für Personalmanagement, Gästezufriedenheit, Betriebsführung und Warenmanagement.

Frühstückskraft in Voll- oder Teilzeit in Hamburg. Aufgaben: Buffetbetreuung, Gästebetreuung, Mitarbeit bei Tagungen. Anforderungen: Teamplayer mit Serviceerfahrung. Vorteile: unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Schulungen.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Gastgeber, Beratung, Vorbereitung. Anforderungen: Freude am Beruf, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristet, Weiterbildung.

Chef de Rang Roomservice (m/w/d) – Vollzeit im Grand Elysée Hamburg. Verantwortlich für reibungslosen Service, Bestellannahme, Servieren von Speisen & Getränken, VIP‑Specials und HACCP‑Einhaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse. Benefits: steuerfreie Zuschläge, unbefristeter Vertrag, flexible Zeiten, HVV‑Zuschuss, Firmenfitness, kostenlose Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen.

Position: Housekeeping Supervisor im Ruby Lotti Hotel. Verantwortlich für Reinigung, Teamführung, Qualitätssicherung. Anforderungen: Erfahrung, Detailorientierung, Sprachkenntnisse. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Schulungen.

Position: Chef de Rang im [m]eatery Restaurant. Aufgaben: Betreuung einer Servicestation, Gästebetreuung. Anforderungen: Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung im Service. Benefits: Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte.

Chef de Partie (m/w/d) im neuen Restaurant DEER, Hamburg – Leitung eines Küchenpostens, kreative Mitgestaltung der Speisekarte, Qualitätssicherung, Teamführung. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Demi Chef/Chef de Partie. Benefits: 50 % HVV‑Zuschuss, geregelte 5‑Tage‑Woche, Aufstiegsmöglichkeiten, kreatives Arbeitsumfeld.