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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Betreuung von Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt, arbeitsrechtliche Beratung, Vertrags‑ und Dokumentenerstellung, Recruiting‑Unterstützung, HR‑Projekte & Reporting. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige HR‑Erfahrung, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, MS‑Office, fließend Deutsch/Englisch. Benefits: faire Entlohnung inkl. Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildung, kostenlose Getränke & Obst, Parkplatz.