Stellenangebote Karlsruhe. Stellenangebote in der Kategorie HR - 17 Ergebnisse.

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter in Karlsruhe. Hauptaufgaben: Personaladministration, On-/Offboarding, Dokumentenmanagement. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Erfahrungen in HR, sehr gute Deutschkenntnisse.

Leiter (m/w/d) Personalmanagement verantwortlich für Fach- und disziplinarische Leitung im Personalwesen. Anforderungen: Studium, Erfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Benefits: mobiles Arbeiten, Weiterbildung, attraktive Vergütung.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung bei KTE in Karlsruhe. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Kommunikation mit Institutionen. Anforderungen: kaufm. Ausbildung, Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse.

Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeit an Change Management. Anforderung: langjährige HR Erfahrung, betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium.

Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung. Aufgaben: Entgeltabrechnungen, Korrespondenz mit Krankenkassen, Betreuung von Mitarbeitern. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in DATEV und Lohnsteuerrecht. Benefits: Homeoffice, Altersvorsorge.

Position als Personalsachbearbeiter in Karlsruhe in Teilzeit (20-30 Std./Woche). Aufgaben umfassen Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Kommunikation mit Ämtern. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice möglich.

Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d) in Karlsruhe: Unterstützung im operativen HR, Mitarbeit an HR-Projekten. Voraussetzungen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste HR-Erfahrungen. Benefits: flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Team-Events.

Die Stelle als Personalbetreuer:in (m/w/d) in Karlsruhe umfasst HR-Beratung, Betreuung von Mitarbeitenden und Recruiting v. a. mit Personio. Anforderungen: Studium oder Ausbildung, 2-3 J. Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.

Die Deutsche Rentenversicherung sucht einen Personalsachbearbeiter in Karlsruhe zur Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Erforderlich ist ein Bachelor im relevanten Bereich und Kenntnisse in SAP HCM.

Volkswohnung GmbH sucht HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Aufgaben umfassen Recruiting und Optimierung von Personalprozessen. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und Tarifbezahlung.

Position als HR-Generalist in Karlsruhe. Verantwortlich für HR-Prozesse, Digitalisierung, Personalverträge, Onboarding und Entgeltabrechnung. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich.

Poszukiwanie HR Generalisty odpowiedzialnego za rekrutację, administrację personalną oraz programy onboardingu w Starface GmbH w Karlsruhe. Wymagana 3-5 letnia doświadczenie w HR.

Stellenangebot für Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung in Karlsruhe. Aufgaben: Stammdatenbearbeitung, CRM-Management, Personalmaßnahmen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse, Erfahrung in der Personalarbeit.

Position als Personalreferent (m/w/d) verantwortlich für den Recruiting-Prozess, einschließlich Entwicklung von Strategien und Pflege des Talentpools. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting.

Atruvia AG poszukuje Principal Expert Total Workforce Management (m/w/d) w Karlsruhe. Odpowiedzialność za planowanie personalne oraz zarządzanie umiejętnościami w kontekście TWM.

Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Karlsruhe. Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Digitalisierung der HR-Abteilung. Anforderungen: Qualifikation als Entgeltabrechner, gute EDV-Kenntnisse.