HR-Manager (m/w/d)
Winterhoff Picard GmbH
HR-Manager (m/w/d): Verantwortlich für Recruiting, Onboarding, HR-Dokumente, Arbeitsrecht, Teamevents; Anforderungen: Studium im HR-Bereich, Erfahrung im HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht; Benefits: flex. Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.
Human Resources
Recruiting
Arbeitsrecht
HR-Software
Personalentwicklung
+2