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Personalreferent (m/w/d) – HR‑Betreuung von Führungskräften & Mitarbeitenden, komplette Personalkreise, Digitalisierung von Prozessen, Projektleitung, Zusammenarbeit mit Betriebsrat. Voraussetzungen: BWL‑Studium HR‑Fokus, HR‑Erfahrung, Tarif‑/Arbeitsrecht, lösungsorientiert, teamfähig. Benefits: TV‑V‑Gehalt, Jahres‑bonus, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub + Sondertage, 39 h‑Woche (4,5 Tage) & mobiles Arbeiten, Dienstradleasing, Corporate‑Benefits.