Job Daaden. Stellenangebote in der Kategorie Management - 10 Ergebnisse.

Position: Teamleitung Testfeld und Montage. Verantwortlichkeiten: Personalführung, Prozessoptimierung, Zusammenarbeit mit Produktion. Anforderungen: technisches Studium/Ausbildung, Führungserfahrung, Grundkenntnisse in Elektronik. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen.

Leiten Sie ein Team im Bereich Supply Chain Excellence bei ZEISS. Verantwortlich für Schulungen, Vertragslösungen und Lieferantenentwicklung. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, Führungserfahrung, Deutsch/Englisch fließend.

Leitung des Vertriebsinnendienstes in Baden-Baden, Verantwortung für Vertriebsprozesse, Projektdurchführung, Einarbeitung vor Ort, Option auf unbefristete Position in Mannheim.

GU Automatic GmbH sucht einen Regionalleiter (m/w/d) für Service und Montage in Baden-Württemberg und Bayern mit Verantwortung für Teams, Prozessoptimierung und Kundenservice.

Head of After Sales (m/w/d) in Deutschland: Gesamtverantwortung für After-Sales (Support, Ersatzteilvertrieb, Logistik), Strategie- und Budgetsteuerung, Führung von über 50 Mitarbeitenden, Pricing; Zusammenarbeit mit Händlern und Zentrale.

Globaler Product Manager Lens Designs (m/f/x) bei ZEISS Vision Care in Aalen (DE). End-to-End-Lifecycle von Brillengläsern, Marktanalyse, Pricing, Regulierung; globale Zusammenarbeit. Anforderungen: Optik/Physik-Studium; PM-Erfahrung; Englisch; Reisen.

CFO (f/m/d) position for a technology company in Baden-Württemberg. Responsibilities include finance management, performance controlling, ERP standardization, and M&A activities. Requirements include a degree and leadership experience.

Senior Project Manager Service Integration at ZEISS, responsible for M&A projects, risk assessments, and defining operating models. Requires B.Sc. in business, experience in Customer Service, fluent in German and English.

Senior Change and Internal Communication Manager at ZEISS in Aalen responsible for change management and internal communication strategies, supporting transformation projects for employee engagement.

Geschäftsführer (m/w/d) – Gesamtverantwortung für ein mittelständisches Maschinenbau‑Unternehmen in Baden‑Württemberg. Verantwortlich für Unternehmensentwicklung, Lieferperformance, Prozess‑ und Lean‑Management, Markt‑ und Investitionsstrategie, Mitarbeiterführung. Voraussetzung: technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung im (Sonder‑)Maschinenbau, Change‑Management, ERP‑Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Angebot: Unternehmensleitung in erfolgreicher Familiengruppe, zukunftsorientierte Automatisierungstechnik.