Job Badem. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 14 Ergebnisse.

Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann im Brenners Park-Hotel & Spa mit Schwerpunkt auf Gästebetreuung und Arbeitsabläufen im Hotel. Anforderungen: Schulausbildung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse, erste Erfahrungen in der Gastronomie wünschenswert.

Schichtleiter Empfang/Supervisor (m/w/d) – Verantwortung für Check‑In/Out, Gästewünsche, Unterstützung der Empfangsleitung und Einarbeitung von Auszubildenden. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, fließend Deutsch/Englisch, Teamgeist und Organisationstalent. Benefits: unbefristeter Vertrag, Tarifbindung, 50 % F&B‑Rabatt, 25 % Pensionszuschuss, kostenlose Mahlzeiten, Yogakurse, Zahnzusatzversicherung, Weiterbildungen.

Ausbildung zum Fachmann/der Fachfrau für Restaurants‑ und Veranstaltungsgastronomie (Vollzeit) bei Hommage Luxury Hotels, Baden‑Baden. Durchlauf aller Service‑, Küchen‑ und Event‑Sales‑Abteilungen, Berufsschule, Vorbereitung auf Führungsposition. Voraussetzungen: körperliche Belastbarkeit, guter Schulabschluss, Deutsch & Englisch, Team‑ und Stressfähigkeit.

Auszubildende/r Hotelkauffmann (m/w/d) – 2026 Start, rotation in allen Hotelabteilungen, Service/Reception oder Reservierung, Hygiene & Qualitätsstandards. Voraussetzung: gute Schulausbildung, Praxis‑/Praktikum, Team‑ & Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Englisch. Vorteile: 5‑Tage‑Woche, übertarifliche Vergütung + Azubibonus, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, Kostenübernahme der Berufsschule, Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung, 30‑50 % Rabatt, mögliche Personalzimmer, Karrierechance nach Ausbildung.

F&B Manager (m/w/d) – Leitung aller F&B‑Bereiche im Roomers Baden‑Baden, Optimierung von Abläufen, Budget‑ und Forecast‑Planung, Koordination mit Front‑Office/Housekeeping, Team‑ und Mitarbeiterschulungen, Recruiting. Voraussetzung: Ausbildung im Hotel‑/Gastronomiebereich, Führungserfahrung, MS Office & Opera‑Kenntnisse, kommunikativ, Qualitätsbewusstsein. Benefits: flexible Arbeitszeitmodelle, In‑House‑Schulungen, Transfer zu Schwester‑Hotels, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.

Spa‑Rezeptionist (m/w/d) im Brenners Park‑Hotel & Spa, Baden‑Baden. Empfang & Betreuung von Spa‑Gästen, Koordination von Anwendungen, Datenpflege & Abrechnung. Voraussetzungen: Ausbildung im Hotellerie/Wellness, Service‑Erfahrung, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, MS‑Office‑Kenntnisse. Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Bonus bis 10 % Jahresbrutto, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.

Receptionist/Agent (m/w/d) – Vollzeit im Maison Messmer Baden‑Baden. Verantwortlich für Check‑In/Out, Gästeinformation, Telefon, Buchungsanfragen, Zahlungsverkehr. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, Erfahrung am Empfang, MS‑Office/Opera Cloud, Deutsch & Englisch, Flexibilität, Team‑ und Serviceorientierung.

Reinigungskraft (m/w) für Gästezimmer: Reinigung & Pflege von Zimmern, Bädern, Balkonen; Qualitätsbewusstsein, Erfahrung mit Reinigungsmitteln, Teamgeist, Wochenendflexibilität. Benefits: unbefristeter Vertrag, Bonus bis 10 % Jahresbrutto, Urlaubs‑/Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Fitness‑Training, Spa‑Behandlungen, Mahlzeit im Bistro, 30 % Mitarbeiterrabatt, Uniform, Wohnhilfe, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungszuschüsse.

Service‑Allrounder (m/w/d) im Hotel Der kleine Prinz: Frühstücks‑/Mittags‑/Abendservice, Warenbestellung, Veranstaltungs‑ und Raum‑Betreuung, Hygiene, Azubi‑Schulung, Unterstützung an der Rezeption. Voraussetzung: gute Schulbildung, Gastronomie‑Erfahrung, Organisationstalent, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Englisch.

Saunamitarbeiter (m/w/d) – Kundenorientierte Betreuung, tägliche Aufgüsse & Zeremonien, Einhaltung von Hygiene‑ und Reinigungsstandards. Gesucht: freundliche, teamfähige Person mit guten Deutschkenntnissen, ggf. erste Saunaherfahrung. Voll‑/Teilzeit, Aushilfe, festes Gehalt, Mitarbeitervorteile, flexible Arbeitszeiten inkl. Wochenenden.

Koch (m/w/d) in Vollzeit im NaturKulturHotel Stumpf. Aufgaben: Vorbereitung, Zubereitung und Anrichten von Menüs für Hausgast, Tagungen & Bankett, HACCP‑Hygiene, Warenkontrolle. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, zuverlässige Teamarbeit. Benefits: sicherer Arbeitsplatz, etabliertes 4‑Sterne‑Hotel, eingespieltes Team, faire Konditionen, frühzeitige Dienstplanung, Weiterbildung.

Chef de Rang (m/w/d) im Restaurant moriki – Verantwortung für die Station, Schnittstelle Küche‑Gast, Teamführung, Service inkl. Wein, wirtschaftliche Kontrolle. Voraussetzungen: Erfahrung im à‑la‑carte Service gehobener Gastronomie, kommunikativ, teamorientiert. Benefits: flexible Arbeitszeit, interne Schulungen, Transfermöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Marriott‑Vorteile, Firmenevents.

Position: Servicemitarbeiter (m/w/d) im Restaurant moriki, Roomers Baden‑Baden. Responsibilities: Host guests, ensure smooth service, liaison between kitchen and guests, maintain high standards. Requirements: Friendly, communicative, à‑la‑carte service experience or strong willingness to learn, polished appearance, team player. Benefits: Flexible work models, in‑house training, transfer options, employee & family rates, Marriott discounts, up to 50 % outlet discounts, corporate perks, staff events.

Night Supervisor (m/w/d) im Roomers Baden‑Baden. Leitung des Night‑Teams, Empfangs‑ und Guest‑Relations‑Aufgaben, Check‑In/‑Out, Abschlussarbeiten. Voraussetzung: Erfahrung in gehobener Hotellerie, Nachtschicht, fließend Deutsch & Englisch, Office‑Kenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeit, In‑House‑Schulungen, interne Transfer‑Optionen, Mitarbeiterrabatte, Marriott‑Vorteile, Familien‑ & Freundesraten, Mitarbeiterfeste.